OlgaM
07.01.10,18:48
Vie niekto poradiť ako správne zaúčtovať: zamestnancom sa pri vydávaní stravných poukážok na začiatku mesiaca vždy odráta toľko poukážok - koľko mali v predošlom mesiaci pracovných ciest,kde si uplatnili stravné. Nemajú teda nárok aj na poukážku. Neviem si rady, ako to mám zaúčtovať, keď v januári 2010 je vydaných celkovo o 18 ks menej poukážok/to bol počet dní, za ktoré si v decembri 2009 už uplatnili stravné v cesťákoch. Poraďte, alebo ako to robíte?
Tweety
07.01.10,18:28
Vie niekto poradiť ako správne zaúčtovať: zamestnancom sa pri vydávaní stravných poukážok na začiatku mesiaca vždy odráta toľko poukážok - koľko mali v predošlom mesiaci pracovných ciest,kde si uplatnili stravné. Nemajú teda nárok aj na poukážku. Neviem si rady, ako to mám zaúčtovať, keď v januári 2010 je vydaných celkovo o 18 ks menej poukážok/to bol počet dní, za ktoré si v decembri 2009 už uplatnili stravné v cesťákoch. Poraďte, alebo ako to robíte?
V januári mal byť vyplatený počet poukážok zodpovedajúci počtu pracovných dní januára, kedže ste v januári krátili nárok na stravenky, na ktoré nemali nárok v decembri 2009, nepostupovali ste správne. Vysporiadanie straveniek ste mali uskutočniť ešte v decembri resp. tak,aby to bolo vsporiadané ešte v účtovníctve roka 2009. Ide totiž o dve účtovné obdobia.
bubko1
07.01.10,18:30
tak ja skúsim ako to robím ja, ale som nováčik
december mal 21 prac. dní = 21 straveniek
ak som správne rozumel tak 18 dni mali stravné zaplatené cez cesťák t.j. 512/211
a k tomu 3 stravenky t.j
335/213 - vydaj stráveniek
527/213 - nákl. firmy t.j. 55%
472/213 - príspevok zo SF
211/335 - inkaso od zamestnanca t.j. 45%, prípadne menej podľa toho koľko ide zo SF
ale ak odpracoval 5 hod a potom išiel na cestu, tak má nárok aj na stravenku v takýto deň

ak sa mýlim, tak ma vyveďte z omylu, ďakujem:confused:
Lenka1979
07.01.10,18:33
tak ja skúsim ako to robím ja, ale som nováčik
december mal 21 prac. dní = 21 straveniek
ak som správne rozumel tak 18 dni mali stravné zaplatené cez cesťák t.j. 512/211
a k tomu 3 stravenky t.j
335/213 - vydaj stráveniek
527/213 - nákl. firmy t.j. 55%
472/213 - príspevok zo SF
211/335 - inkaso od zamestnanca t.j. 45%, prípadne menej podľa toho koľko ide zo SF
ale ak odpracoval 5 hod a potom išiel na cestu, tak má nárok aj na stravenku v takýto deň

ak sa mýlim, tak ma vyveďte z omylu, ďakujem:confused:

Máš to OK.
OlgaM
07.01.10,21:21
Ďakujem za odpovede a chcem sa opýtať v praxi ako to treba urobiť? Na začiatku mesiaca vydám stravné poukážky zamestnancovi a to sa ešte nevie koľko bude prac.ciest. Má potom poukážky vrátiť na konci mesiaca, alebo ako? Díky moc!
truch
07.01.10,22:53
V jednom účtovnom období môžeš odrátať stravenky za služobné cesty vždy v ďaľšom mesiaci, akurát v januári to nemôžeš urobiť za december, lebo je ďaľší účtovný rok, musíš žiadať vrátenie straveniek, alebo ich úhradu a zúčtovať ich v starom roku.