ramari
18.01.10,11:45
ahojte poraďáci,

potrebujem poradiť,

v decembri 2009 som dala 2 mes. vypoveď, ktorú mi firma aj podpísala, ale bohužial ma min. týždeň seklo v krížoch a tak som na Pn.
Moj zamestnávateľ mi povedal, že čas strávený na PN si musím nadpracovať. takže ak budem doma na pn2 týždne, tak moja výpoveď nie je platná k dátumu 28.02.2010 ale k 15.3.2010
potrebujem teda vedieť, či si PN naozaj musím nadrábať.
ĎAKUJEM VÁM
veronikasad
18.01.10,10:47
ahojte poraďáci,

potrebujem poradiť,

v decembri 2009 som dala 2 mes. vypoveď, ktorú mi firma aj podpísala, ale bohužial ma min. týždeň seklo v krížoch a tak som na Pn.
Moj zamestnávateľ mi povedal, že čas strávený na PN si musím nadpracovať. takže ak budem doma na pn 3 týždne, tak moja výpoveď nie je platná k dátumu 28.02.2010 ale k 15.3.2010
potrebujem teda vedieť, či si PN naozaj musím nadrábať.
ĎAKUJEM VÁM
Nesúhlasím, o dobu PN sa predlžuje len skúšobná doba.

V prípade, že by ti dal výpoveď zamestnávatel a v priebehu výpovednej doby vznikne PN - tvoj pracovný pomer skončí ukončením PN - ak trvá dlhšie ako výpovedná doba.
V tvojom prípade to neplatí - výpoveď si dávala ako zamestnanec.
ramari
18.01.10,10:55
dakujem , a je teda niečo čim mu to môžem podložiť, že to tak nie je?
Nutricia
18.01.10,11:03
a on ti čím podložil svoje tvrdenie?
ty môžeš §62,64,67
ramari
18.01.10,11:09
no akurat že ničim, len mi telefonoval, nakoľko som pn momentalne.
Ďakujem veľmi pekne za radu.
Nutricia
18.01.10,11:12
tak potom sa nič nestane ked neprídeš 1.3.2010 do práce,nakolko ti skončil PP 28.2. A môže sa postavit aj na hlavu:-)
ramari
18.01.10,11:17
nemôže mi niečo urobiť s platom?
Nutricia
18.01.10,11:21
nemôže mi niečo urobiť s platom?
nemôže na zmene platu by ste sa museli dohodnúť §54.
môže ti zobrat nejaké odmeny,ktoré sú závislé na rozhodnutí nadriadeného.