jeny9999
19.01.10,09:39
Vopred sa ospravedlnujem ked moja otazka nepatri do tejto temy..stravila som dost casu hladaním tej spravnej temy, nepodarilo sa.
Ma zamestnavatel pravo monitorovat pracu na pracovnom pocitaci zamestnanca bez toho aby o tom zamestnanec vedel? Alebo ho o tom musi vopred informovat?
Čl. 11
Zamestnávateľ môže o zamestnancovi zhromažďovať len osobné údaje súvisiace s kvalifikáciou a profesionálnymi skúsenosťami zamestnanca a údaje, ktoré môžu byť významné z hľadiska práce, ktorú zamestnanec má vykonávať, vykonáva alebo vykonával. Zamestnávateľ nesmie bez vážnych dôvodov spočívajúcich v osobitnej povahe činností zamestnávateľa narúšať súkromie zamestnanca na pracovisku a v spoločných priestoroch zamestnávateľa tým, že ho sleduje, bez toho, aby bol na to upozornený, alebo kontroluje listové zásielky adresované zamestnancovi ako súkromnej osobe. Ak je u zamestnávateľa zavedený kontrolný mechanizmus, je zamestnávateľ povinný informovať zamestnanca o rozsahu kontroly a spôsoboch jej uskutočňovania.
Znamena to teda, ze zamestnavatel konal protipravne? Netyka sa to iba sledovacich kamier?
Dakujem za skoru odpoved
Ma zamestnavatel pravo monitorovat pracu na pracovnom pocitaci zamestnanca bez toho aby o tom zamestnanec vedel? Alebo ho o tom musi vopred informovat?
Čl. 11
Zamestnávateľ môže o zamestnancovi zhromažďovať len osobné údaje súvisiace s kvalifikáciou a profesionálnymi skúsenosťami zamestnanca a údaje, ktoré môžu byť významné z hľadiska práce, ktorú zamestnanec má vykonávať, vykonáva alebo vykonával. Zamestnávateľ nesmie bez vážnych dôvodov spočívajúcich v osobitnej povahe činností zamestnávateľa narúšať súkromie zamestnanca na pracovisku a v spoločných priestoroch zamestnávateľa tým, že ho sleduje, bez toho, aby bol na to upozornený, alebo kontroluje listové zásielky adresované zamestnancovi ako súkromnej osobe. Ak je u zamestnávateľa zavedený kontrolný mechanizmus, je zamestnávateľ povinný informovať zamestnanca o rozsahu kontroly a spôsoboch jej uskutočňovania.
Znamena to teda, ze zamestnavatel konal protipravne? Netyka sa to iba sledovacich kamier?
Dakujem za skoru odpoved
misomiso
19.01.10,08:45
Bolo tu uz 20 takychto tem. Na PC v praci nemas co prijimat sukromnu postu, ani si vybavovat sukromne zalezitosti. Je to pracovny nastroj, rovnako ako vrtacka. Preto tam ziadne obmedzenia nie su.
Zamestnavatel ti nesmie bez vaznych dovodov narusat sukromie napr. tym, ze da kameru do WC :). Predpokladam, ze su pracoviska, kde sa aj na to najde dovod (napr. diamantove bane, ci tlaciarne penazi :).
Zamestnavatel ti nesmie bez vaznych dovodov narusat sukromie napr. tym, ze da kameru do WC :). Predpokladam, ze su pracoviska, kde sa aj na to najde dovod (napr. diamantove bane, ci tlaciarne penazi :).