mmia
20.09.05,10:07
Ahojte, chcela by som Vas poprosit o radu...
zamestnanci v nasej firme maju nepravidelny pracovny cas (kratky/dlhy tyzden) a ak im pripadne sviatok na den v ktorom maju volno nahrada mzdy za sviatok by sa im nemala vyplacat a ak ho odrobia pripadne im aj priplatok za sviatok... je to spravne???
zamestnanci v nasej firme maju nepravidelny pracovny cas (kratky/dlhy tyzden) a ak im pripadne sviatok na den v ktorom maju volno nahrada mzdy za sviatok by sa im nemala vyplacat a ak ho odrobia pripadne im aj priplatok za sviatok... je to spravne???
ormika
20.09.05,08:16
Presne tak, súhlasím.
VERONIKA6
20.09.05,08:30
Syn pracuje v nemenovanej firme, má nepravidelný čas /aj soboty a nedele/ a keď mu pripadne pracovný čas na sviatok, nedostáva žiadny príplatok, nakoľko im vraj nepatrí keď majú nepravidelný čas. Ja zastávam názor, že príplatok za sviatok prináleží.
Viera
Viera