Dobrý deň, prosim o pomoc. Je možné nariadiť pohotovosť na hodiny, kedy mal zamestnanec pracovat ale odpadla mu smena kvoli sviatku. Ide o tých 8 hodín, ktoré by mal inak smenou, keby nebol sviatok. Kolegovia nariaduju pohotovosť aj na 8 hodín, ktoré spadajú do prac. času a kedy ma zamestnanec rozvrh prac. zmeny, i ked ju neodpracoval kvôli sviatku. Podľa mňa by ju nemali nariaďovať. A ak túto pohotovosť nariadia, treba mu vyplatiť náhradu?
Dakujem za pomoc.