ivetka10
20.01.10,14:08
Ako vypočítam odstupné pre zamestnanca, ktorý bol celý rok PN? Aká je jeho mzda pre pracovnoprávne účely, keď nepracoval viac ako štvrťrok?
katka50
20.01.10,13:21
Ako vypočítam odstupné pre zamestnanca, ktorý bol celý rok PN? Aká je jeho mzda pre pracovnoprávne účely, keď nepracoval viac ako štvrťrok?
Z pravdepodobného zárobku.
hod. zárobok x 8 x 21,74 x počet mesiacov
Zákonník práce § 134 ods.3
(3) Ak zamestnanec v rozhodujúcom období neodpracoval aspoň 22 dní alebo 170 hodín, používa sa namiesto priemerného zárobku pravdepodobný zárobok. Pravdepodobný zárobok sa zistí zo mzdy, ktorú zamestnanec dosiahol od začiatku rozhodujúceho obdobia, alebo zo mzdy, ktorú by zrejme dosiahol.
Z pravdepodobného zárobku.
hod. zárobok x 8 x 21,74 x počet mesiacov
Zákonník práce § 134 ods.3
(3) Ak zamestnanec v rozhodujúcom období neodpracoval aspoň 22 dní alebo 170 hodín, používa sa namiesto priemerného zárobku pravdepodobný zárobok. Pravdepodobný zárobok sa zistí zo mzdy, ktorú zamestnanec dosiahol od začiatku rozhodujúceho obdobia, alebo zo mzdy, ktorú by zrejme dosiahol.
janaGT
20.01.10,16:57
a ak je platený mesačnou mzdou, nie hodinovou?
tuta
20.01.10,19:44
Z pravdepodobného zárobku.
hod. zárobok x 8 x 21,74 x počet mesiacov
Veď Katka50 Ti to uviedla.
hod. zárobok x 8 x 21,74 x počet mesiacov
Veď Katka50 Ti to uviedla.