Ahojte, mozem Vas poprosit este o jednu malu kontrolnu otazocku....

zamestnankyna u nas pracuje aj na dohodu o vykonani prace aj na dohodu o studenskej brigade.... podpisane vyhlasenie na uplatnenie nezdanitelnej casti si moze uplatnovat iba na jednu dohodu?
dakujem

áno , iba na jednu .

[QUOTE=mmia]Ahojte, mozem Vas poprosit este o jednu malu kontrolnu otazocku....

zamestnankyna u nas pracuje aj na dohodu o vykonani prace aj na dohodu o studenskej brigade....

Podotýkam, že nemá štatút zamestnanca, je to dohodár.
Mária M

Ahojte, mozem Vas poprosit este o jednu malu kontrolnu otazocku....

zamestnankyna u nas pracuje aj na dohodu o vykonani prace aj na dohodu o studenskej brigade.... podpisane vyhlasenie na uplatnenie nezdanitelnej casti si moze uplatnovat iba na jednu dohodu?
dakujemMusíš hlavne zamestnancovi vysvetliť, že má nárok na nezdaniteľnú časť dane za celý rok v jednej výške a nesmie mať podpísané daňové vyhlásenie u viacerých zamestnávateľov, pretože mesačne si môže uplatniť len 1/12 z celkovej nezdaniteľnej časti.

[QUOTE=mmia]Ahojte, mozem Vas poprosit este o jednu malu kontrolnu otazocku....

zamestnankyna u nas pracuje aj na dohodu o vykonani prace aj na dohodu o studenskej brigade....

Podotýkam, že nemá štatút zamestnanca, je to dohodár.
Mária M
Tweety, mmia sa vyjadrila správne, keď nazvala toho dohodára zamestnancom...
/§5 zákona o daniach z príjmov/.


Otázočka pre mmiu - prosím ťa, aký to má význam uzavrieť dve dohody s tým istým človekom v tom istom mesiaci?

v jednom stredisku v nitre pracuje ako casnicka na studensku brigadu a v druhom v bratislave chodi na par hodin mesacne na dohodu o vykonani prace robit administrativu. ide o to ze ak by mala len studensku brigadu presiahla by maximalny pocet hodin...... pre mna by bolo tiez lepsie kedy mala iba brigadu..... mozem sa opytat ako to je s hodinami pri studentskej brigade??? ( 20 hod. tyzdenne)??

v jednom stredisku v nitre pracuje ako casnicka na studensku brigadu a v druhom v bratislave chodi na par hodin mesacne na dohodu o vykonani prace robit administrativu. ide o to ze ak by mala len studensku brigadu presiahla by maximalny pocet hodin...... pre mna by bolo tiez lepsie kedy mala iba brigadu..... mozem sa opytat ako to je s hodinami pri studentskej brigade??? ( 20 hod. tyzdenne)??
Na základe dohody o brig. práci študentov nemožno vykonávať prácu v rozsahu prekračujúcom v priemere polovicu určeného týždenného prac. času.

Na základe dohody o brig. práci študentov nemožno vykonávať prácu v rozsahu prekračujúcom v priemere polovicu určeného týždenného prac. času.Doplním ešte ods.3 § 227 ZP: "Dodržiavanie dohodnutého a najviac prípustného rozsahu prac. času podľa ods. 2 sa posudzuje za celú dobu, na ktorú bola dohoda uzatvorená, najdlhšie však za 12 mesiacov."

Doplním ešte ods.3 § 227 ZP: "Dodržiavanie dohodnutého a najviac prípustného rozsahu prac. času podľa ods. 2 sa posudzuje za celú dobu, na ktorú bola dohoda uzatvorená, najdlhšie však za 12 mesiacov."
takze z toho vyplyva ze ak jeden mesiac odrobi 90 hodin a druhy 20 sa to spriemeruje??? alebo sa to tyka len dohody o vykonani prace??

dakujem za trprezlivost..... ale som zaciatocnik a velmi vdacna za "poradu" :-)

takze z toho vyplyva ze ak jeden mesiac odrobi 90 hodin a druhy 20 sa to spriemeruje??? alebo sa to tyka len dohody o vykonani prace??

dakujem za trprezlivost..... ale som zaciatocnik a velmi vdacna za "poradu" :-)Čo napísala Jura a Liba2, sa týka práve dohody o brigádnickej práci študenta. Na dohodu o vykonaní práce sa môže odrobiť za celý rok maximálne 300 hodín u jedného zamestnávateľa. Pozri si § 227 a 228 Zákonníka práce. ;)

takze z toho vyplyva ze ak jeden mesiac odrobi 90 hodin a druhy 20 sa to spriemeruje??? alebo sa to tyka len dohody o vykonani prace??
dakujem za trprezlivost..... ale som zaciatocnik a velmi vdacna za "poradu" :-)Odpovedala som na tvoju otázku: "....ako je to s hodinami pri študentskej brigáde??? (20 hod. týždenne)??" v príspevku č. 6. Teda netýka sa to DVP. K tomu ti upresňuje Zita4.