maťamaťa
22.01.10,08:23
Zamestnanec bol zamestnaný na dobu určitú do 31.12.2009, od 30.apríla 2009 je na PN.
V decembri sme mu písomne teda oznámili že dňom 31.12.2009 sa je PP končí a týmo dátumom sme ho odhlásili zo soc. poisťovne.
Je to v poriadku? Lebo niektorí kolegovia má teraz zmiatli :mee::mee::mee:
Plynú pre náz z toho ešte nejaké povinnosti keď je stále na PN?
V decembri sme mu písomne teda oznámili že dňom 31.12.2009 sa je PP končí a týmo dátumom sme ho odhlásili zo soc. poisťovne.
Je to v poriadku? Lebo niektorí kolegovia má teraz zmiatli :mee::mee::mee:
Plynú pre náz z toho ešte nejaké povinnosti keď je stále na PN?
katka50
22.01.10,07:30
Zamestnanec bol zamestnaný na dobu určitú do 31.12.2009, od 30.apríla 2009 je na PN.
V decembri sme mu písomne teda oznámili že dňom 31.12.2009 sa je PP končí a týmo dátumom sme ho odhlásili zo soc. poisťovne.
Je to v poriadku? Lebo niektorí kolegovia má teraz zmiatli :mee::mee::mee:
Plynú pre náz z toho ešte nejaké povinnosti keď je stále na PN?
Správne ste ho odhlásili, nemoc. dávky bude naďalej poberať zo Soc. poisťovne pokiaľ bude trvať PN.
V decembri sme mu písomne teda oznámili že dňom 31.12.2009 sa je PP končí a týmo dátumom sme ho odhlásili zo soc. poisťovne.
Je to v poriadku? Lebo niektorí kolegovia má teraz zmiatli :mee::mee::mee:
Plynú pre náz z toho ešte nejaké povinnosti keď je stále na PN?
Správne ste ho odhlásili, nemoc. dávky bude naďalej poberať zo Soc. poisťovne pokiaľ bude trvať PN.
maťamaťa
22.01.10,07:52
DAKUJJEEEEEM..pekný deň prajem :o)