magnummodry
22.01.10,12:25
Prosím Vás o radu a polopatisticky vysvetliť účtovania v MRP
JU.
Už dva dni čítam a hladím a stále mam nejasnosti tak vás poprosím konkrétne zaúčtovanie:
Som SZČO a mam jedného zamestnanca:
Stravenky v hodnote 3,6Eura.
Fa za stravne platená v hotovosti na pošte. V PD mam VPD na sumu faktúry a VNZD.
Zamestnancovi mi do pokladne zaplatil PPD 45% z hodnoty lístka t. j z 3,6 to mam ako PNZD.
Lístky mam len evidovane v knihe cennin ,a na každý mesiac rozpočítame kolko listkov som dal zamestnancovi
Ako ďalej správne postupovať?
a ake je účovanie v MRP JU pre SZČO tiež lístky 3,6Eur. Ďakujem
JU.
Už dva dni čítam a hladím a stále mam nejasnosti tak vás poprosím konkrétne zaúčtovanie:
Som SZČO a mam jedného zamestnanca:
Stravenky v hodnote 3,6Eura.
Fa za stravne platená v hotovosti na pošte. V PD mam VPD na sumu faktúry a VNZD.
Zamestnancovi mi do pokladne zaplatil PPD 45% z hodnoty lístka t. j z 3,6 to mam ako PNZD.
Lístky mam len evidovane v knihe cennin ,a na každý mesiac rozpočítame kolko listkov som dal zamestnancovi
Ako ďalej správne postupovať?
a ake je účovanie v MRP JU pre SZČO tiež lístky 3,6Eur. Ďakujem
magnummodry
24.01.10,10:29
pomôže mi niekto?
veronikasad
24.01.10,10:33
Prosím Vás o radu a polopatisticky vysvetliť účtovania v MRP
JU.
Už dva dni čítam a hladím a stále mam nejasnosti tak vás poprosím konkrétne zaúčtovanie:
Som SZČO a mam jedného zamestnanca:
Stravenky v hodnote 3,6Eura.
Fa za stravne platená v hotovosti na pošte. V PD mam VPD na sumu faktúry a VNZD.
Zamestnancovi mi do pokladne zaplatil PPD 45% z hodnoty lístka t. j z 3,6 to mam ako PNZD.
Lístky mam len evidovane v knihe cennin ,a na každý mesiac rozpočítame kolko listkov som dal zamestnancovi
Ako ďalej správne postupovať?
a ake je účovanie v MRP JU pre SZČO tiež lístky 3,6Eur. Ďakujem
V MRP neúčtujem, tak odpoveď bude všeobecná.
Robíš to správne, len ešte mesačne cez interný doklad zaúčtuješ do VOZD (v členení prev.réžia) 55 % z hodnoty SL, vydaných zamestnancovi (príspevok zamestnávatela môže byť až vo výške 55 % z hodnoty SL = 55 % z 3,60€).
U SZČO je účtovanie v priebehu roka podobné ako u zamestnancov, len ak je platitelom DPH, nemôže si uplatniť odpočet DPH z provízie.
Na konci roka cez ID zaúčtuješ počet vydaných SL=počet odpracovaných smien na základe evidencie dochádzky. Živnostník si SL nemôže kupovať spätne.
JU.
Už dva dni čítam a hladím a stále mam nejasnosti tak vás poprosím konkrétne zaúčtovanie:
Som SZČO a mam jedného zamestnanca:
Stravenky v hodnote 3,6Eura.
Fa za stravne platená v hotovosti na pošte. V PD mam VPD na sumu faktúry a VNZD.
Zamestnancovi mi do pokladne zaplatil PPD 45% z hodnoty lístka t. j z 3,6 to mam ako PNZD.
Lístky mam len evidovane v knihe cennin ,a na každý mesiac rozpočítame kolko listkov som dal zamestnancovi
Ako ďalej správne postupovať?
a ake je účovanie v MRP JU pre SZČO tiež lístky 3,6Eur. Ďakujem
V MRP neúčtujem, tak odpoveď bude všeobecná.
Robíš to správne, len ešte mesačne cez interný doklad zaúčtuješ do VOZD (v členení prev.réžia) 55 % z hodnoty SL, vydaných zamestnancovi (príspevok zamestnávatela môže byť až vo výške 55 % z hodnoty SL = 55 % z 3,60€).
U SZČO je účtovanie v priebehu roka podobné ako u zamestnancov, len ak je platitelom DPH, nemôže si uplatniť odpočet DPH z provízie.
Na konci roka cez ID zaúčtuješ počet vydaných SL=počet odpracovaných smien na základe evidencie dochádzky. Živnostník si SL nemôže kupovať spätne.
magnummodry
24.01.10,11:13
dakujem a este nieco: dph s provizie sa rozumie konkretne co ?
veronikasad
24.01.10,11:29
dakujem a este nieco: dph s provizie sa rozumie konkretne co ?
DPH z provízie.
Pri nákupe SL ti sprostredkovatelská firma učtuje DPH zo sumy provízie, SL sú od DPH oslobodene.
Neviem na čo sa pýtaš.
DPH z provízie.
Pri nákupe SL ti sprostredkovatelská firma učtuje DPH zo sumy provízie, SL sú od DPH oslobodene.
Neviem na čo sa pýtaš.
magnummodry
25.01.10,11:28
o.k chapem este raz dakujem
magnummodry
29.01.10,13:36
Zdravim vás môže učtovanie prebiehat aj takto:
1. nákup SL =VPD výdaj na priebežné položky
2. prijatie SL do pokladne PPD príjem z priebež.položky
3. SZČO spotreba SL prevazdk. režia a potom ako typ DPH ma byt v MRP 19 neovplyv. DPH?
4. v prípade zamestanca 1. aj 2.
+ 55% prevadzk. režia
45% prijem do pokladne ako ostat. neodčítat. príjmy.
Je to možne riešit aj takto? dakujem
1. nákup SL =VPD výdaj na priebežné položky
2. prijatie SL do pokladne PPD príjem z priebež.položky
3. SZČO spotreba SL prevazdk. režia a potom ako typ DPH ma byt v MRP 19 neovplyv. DPH?
4. v prípade zamestanca 1. aj 2.
+ 55% prevadzk. režia
45% prijem do pokladne ako ostat. neodčítat. príjmy.
Je to možne riešit aj takto? dakujem
magnummodry
02.02.10,14:06
pomôže niekto
jaja99
08.02.10,20:05
ja uctujem nasledovne:
1/ nakup listkov: (banka, pokladňa)
kod 39 (hodnota listkov = VNZD)
kod 25 (provizia = VOZD)
narok na odpocet DPH z listkov pre zamestnanca, nakup pre SZCO bez naroku na odpocet - povazuje sa za tovary na ucel pohostenia, aj ked podla 5952003 je to VOZD v plnej vyske (pre SZCO)
zaevvidovanie v knihe cenin - prirastok
2/ vydaj listkov zamestnancovi: (nepeňažné operácie)
kod 25 (55%) VOZD
kod 35 čerpanie SF
zaevidovaniev knihe cenin ubytok
3/ prijem uhrady od zamestnanca:
kod 19 45% - PNZD
pripadne
3/ zrazka zo mzdy
cista mzda pred zrazkou 23 VOZD
zrazka stravneho 39 VNZD (s minusom)
1/ nakup listkov: (banka, pokladňa)
kod 39 (hodnota listkov = VNZD)
kod 25 (provizia = VOZD)
narok na odpocet DPH z listkov pre zamestnanca, nakup pre SZCO bez naroku na odpocet - povazuje sa za tovary na ucel pohostenia, aj ked podla 5952003 je to VOZD v plnej vyske (pre SZCO)
zaevvidovanie v knihe cenin - prirastok
2/ vydaj listkov zamestnancovi: (nepeňažné operácie)
kod 25 (55%) VOZD
kod 35 čerpanie SF
zaevidovaniev knihe cenin ubytok
3/ prijem uhrady od zamestnanca:
kod 19 45% - PNZD
pripadne
3/ zrazka zo mzdy
cista mzda pred zrazkou 23 VOZD
zrazka stravneho 39 VNZD (s minusom)