krtulko
28.01.10,17:51
Dobry vecer, mozem sa aj ja spytat ohladne materskej, prosim ak budete vediet, ze by ste mi poradili...
Ja som cerpala matersku dovolenku od 22jun do 7jan, predtym som bola na PN od 8dec 2009. Manzel ma zaniest moje potvrdenie zamestnavatelovi od socialnej poistovne, ohladne rocneho zuctovania dane, ale jeho ekonomka povedala, ze ak som mala prijem viac ako cca 4000 Eur, ze to ani nosit nemusi. Obidvaja sa do toho nerozumieme, neviem, ci mam ratat aj PN? Viete mi pls poradit? je tam naozaj nejaka hranica?
Anja111
28.01.10,16:54
Dobry vecer, mozem sa aj ja spytat ohladne materskej, prosim ak budete vediet, ze by ste mi poradili...
Ja som cerpala matersku dovolenku od 22jun do 7jan, predtym som bola na PN od 8dec 2009. Manzel ma zaniest moje potvrdenie zamestnavatelovi od socialnej poistovne, ohladne rocneho zuctovania dane, ale jeho ekonomka povedala, ze ak som mala prijem viac ako cca 4000 Eur, ze to ani nosit nemusi. Obidvaja sa do toho nerozumieme, neviem, ci mam ratat aj PN? Viete mi pls poradit? je tam naozaj nejaka hranica?
Áno, do príjmu manželky sa ráta aj PN a MD, ak si ju chce manžel uplatniť v DP...
krtulko
28.01.10,16:57
ale je tam aj nejaka hranica?
veronikasad
28.01.10,16:59
ale je tam aj nejaka hranica?
ano 4025,70€ - ak má vyššie žiadny nárok na odpočet NČZD nevzniká.
krtulko
28.01.10,17:01
ok, dakujem
mirka06121985
28.01.10,18:19
Ahojte poradaci. Poradite? Zamestnanec u nas pracoval od januara 2009 do augusta 2009, potom bol na PN a po nej sa bol zaregistrovat na UP. Mam este jeden podobny pripad, zamestnankyna pracovala od janura 2009 do juna 2009, potom sa prihlasila na UP a neskor na PN,na ktorej je nadalej.Mozem takemuto zamestnancovi/zamestnankyni urobit rocne zuctovanie dane alebo si musi podat danove priznanie?
veronikasad
28.01.10,18:22
Ahojte poradaci. Poradite? Zamestnanec u nas pracoval od januara 2009 do augusta 2009, potom bol na PN a po nej sa bol zaregistrovat na UP. Mam este jeden podobny pripad, zamestnankyna pracovala od janura 2009 do juna 2009, potom sa prihlasila na UP a neskor na PN,na ktorej je nadalej.Mozem takemuto zamestnancovi/zamestnankyni urobit rocne zuctovanie dane alebo si musi podat danove priznanie?
v oboch prípadoch ste boli posledný zamestnávael - ano
Andyke
28.01.10,18:24
Môžeš urobiť ročné zúčtovani dane v oboch prípadoch.
katka50
28.01.10,18:24
Ahojte poradaci. Poradite? Zamestnanec u nas pracoval od januara 2009 do augusta 2009, potom bol na PN a po nej sa bol zaregistrovat na UP. Mam este jeden podobny pripad, zamestnankyna pracovala od janura 2009 do juna 2009, potom sa prihlasila na UP a neskor na PN,na ktorej je nadalej.Mozem takemuto zamestnancovi/zamestnankyni urobit rocne zuctovanie dane alebo si musi podat danove priznanie?
Ak požiadajú o ročné zúčtovanie do 15.2.2O10 - ste povinná im ho urobiť.
mirka06121985
28.01.10,18:30
aha...vedela som, ze keby boli na UP, tak im ho musim urobit, ale trosku ma zmiatla PN-ka...dakujem za rychlu
odpoved :)