WAPGATE
28.01.10,23:15
Ahojte,
potreboval by som radu ohladom PN. Bol som posledne 4 roky nepretrzite v pracovnom pomere, ku dnu 31.12.2009 som skoncil pracovny pomer dohodou. Od 1.1.2010 som nahlaseny na urade prace ako nezamestnany a momentalne rozmyslam ci mam ist na PN k lekarovi, pretoze som chytil nejaku chripku. Oplati sa ist nezamestnanemu na PN? Z coho sa vypocitava PN ked som na urade prace. Vypocitava sa to z platu co som mal predtym, alebo z podpory, alebo niecoho ineho? Niekde som cital o nejakej ochrannej dobe ci co. Dakujem za odpovede
veronikasad
28.01.10,22:30
Ahojte,
potreboval by som radu ohladom PN. Bol som posledne 4 roky nepretrzite v pracovnom pomere, ku dnu 31.12.2009 som skoncil pracovny pomer dohodou. Od 1.1.2010 som nahlaseny na urade prace ako nezamestnany a momentalne rozmyslam ci mam ist na PN k lekarovi, pretoze som chytil nejaku chripku. Oplati sa ist nezamestnanemu na PN? Z coho sa vypocitava PN ked som na urade prace. Vypocitava sa to z platu co som mal predtym, alebo z podpory, alebo niecoho ineho? Niekde som cital o nejakej ochrannej dobe ci co. Dakujem za odpovede
Začiatok PN-ky musí byť do 42 dní od skončenia prac.pomeru. Nemocenské sa ti bude vypočítavať z príjmu posledného zamestnávatela, preto si musíš od neho vyžiadať potvrdenie o príjme. PN-ku spolu s potvrdením sám odovzdáš v SP.

Počas poberania nemocenského say ti preruší poberanie dávky v nezamestnanosti. Znovu sa obnoví po ukončení PN.
WAPGATE
28.01.10,22:40
...v dobe 42 dni som, kedze som skoncil PP na konci roka k 31.12. Ohladom toho potvrdenia, aky typ potvrdenia to je? Pred 2 dnami som im doniesol potvrdenie od zamestanavatela s vymeriavacim zakladom, ktore potrebuju k vypoctu podpory. Staci ked maju to potvrdenie, alebo treba zhanat dalsie?
veronikasad
28.01.10,22:44
...v dobe 42 dni som, kedze som skoncil PP na konci roka k 31.12. Ohladom toho potvrdenia, aky typ potvrdenia to je? Pred 2 dnami som im doniesol potvrdenie od zamestanavatela s vymeriavacim zakladom, ktore potrebuju k vypoctu podpory. Staci ked maju to potvrdenie, alebo treba zhanat dalsie?
potrebuješ od mzdárky toto vyplnené tlačivo

http://www.socpoist.sk/ext_dok-potvrdenie-zamestnavatela-o-zamestnancovi--na-ucely-uplatnenia-nemocenskej-davky/21658c
WAPGATE
28.01.10,22:50
ok, dakujem a je to potrebne za posledny rok dozadu, ci za viac rokov? Lebo v 2008 som pracoval v inej firme...
veronikasad
28.01.10,22:52
ok, dakujem a je to potrebne za posledny rok dozadu, ci za viac rokov? Lebo v 2008 som pracoval v inej firme...
Za rok 2009 - len od posledného zamestnávatela
WAPGATE
28.01.10,23:11
a este posledna otazka, ked pojdem zajtra k lekarovi, dostanem ten papier o PN, hned zajtra volam do byvalej roboty nech mi pripravia to tlacivo, len ako poznam firmu, bude jej trvat zase tyzden kym mi to tlacivo spravia... Do kedy musim tie veci zaniest do socialnej poistovne? Mozem ist zaniest do hociktorej pobocky SP, alebo len v mieste trvaleho bydliska?
veronikasad
28.01.10,23:15
a este posledna otazka, ked pojdem zajtra k lekarovi, dostanem ten papier o PN, hned zajtra volam do byvalej roboty nech mi pripravia to tlacivo, len ako poznam firmu, bude jej trvat zase tyzden kym mi to tlacivo spravia... Do kedy musim tie veci zaniest do socialnej poistovne? Mozem ist zaniest do hociktorej pobocky SP, alebo len v mieste trvaleho bydliska?
Potvrdenie o DPN odovzdávaš do pobočky podla trvalého bydliska (nie sídla zamestnávatela). Snaž sa aby ti firma vystavila potvrdenie čím skôr, lebo lekár PN-ku zasiela na pobočku tiež. Mám skúsenosť u jednej klientky - odovzdala ho neskoro a hneď na druhý deň mala kontrolu.

Pokuty sú za neskoré odovzdanie ukončenia PN-ky.
WAPGATE
28.01.10,23:33
no a to je problem, lebo trvale bydlisko mam v BB, ale zamestanvatela, lekara a aj bydlisko mam v BA (ale nemam vybaveny prechodny pobyt) Mozem to poslat do socialnej poistovne aj doporucenou postou?
veronikasad
29.01.10,07:15
no a to je problem, lebo trvale bydlisko mam v BB, ale zamestanvatela, lekara a aj bydlisko mam v BA (ale nemam vybaveny prechodny pobyt) Mozem to poslat do socialnej poistovne aj doporucenou postou?
Môžeš to poslať poštou, na PN-ke musíš mať od lekára napísané, kde sa budeš zdržiavať počas PN-ky. Inak ťa kontrola bude hľadať v BB.
MIG_6
13.03.11,17:19
Potvrdenie o DPN odovzdávaš do pobočky podla trvalého bydliska (nie sídla zamestnávatela). Snaž sa aby ti firma vystavila potvrdenie čím skôr, lebo lekár PN-ku zasiela na pobočku tiež. Mám skúsenosť u jednej klientky - odovzdala ho neskoro a hneď na druhý deň mala kontrolu.

Pokuty sú za neskoré odovzdanie ukončenia PN-ky.

Veronika, prosim ta, nevies mi povedat na ktoru pobocku mam odovzdat ja pn-ku, ked som sice na urade prace, ale od nich uz nedostavam peniaze za pn-ku, ale platim si DNP.....lekarka mi povedala, ze dva papiere mam dat na urad prace, a dva papiere mam dat poistovni , kde som poistena, ale ona sama sa v tom nejako nevyzna asi, a preto neviem, ci ich mam dat tam, kde som davala na Zahradnicku 152, kde je vsetko pre tych, co su na urade prace, alebo tie dva papiere dat na Zahradnicku 42, kde som si vybavovala DNP,
dakujem
rodina1
13.03.11,17:23
Veronika, prosim ta, nevies mi povedat na ktoru pobocku mam odovzdat ja pn-ku, ked som sice na urade prace, ale od nich uz nedostavam peniaze za pn-ku, ale platim si DNP.....lekarka mi povedala, ze dva papiere mam dat na urad prace, a dva papiere mam dat poistovni , kde som poistena, ale ona sama sa v tom nejako nevyzna asi, a preto neviem, ci ich mam dat tam, kde som davala na Zahradnicku 152, kde je vsetko pre tych, co su na urade prace, alebo tie dva papiere dat na Zahradnicku 42, kde som si vybavovala DNP,
dakujem
Svoju PN-ku odovzdávaš do pobočky SP v mieste trvalého bydliska. Ak si ešte evidovaná na úrade práce, tak červené a čierne tlačivo PN-ky odovzdáš na SP a kópiu čierneho tlačiva na úrade práce.
MIG_6
13.03.11,17:31
mne dala lekarka dve cierne tlaciva a dve cervene, na prvom cervenom a ciernom je adresa urad prace a na druhom cervenom a ciernom je napisane ako adresa zamestnávatela: dobrovolne nemocensky poistena osoba to ma mätie, ze mi dala vlastne dve PN-ky
veronikasad
13.03.11,17:34
mne dala lekarka dve cierne tlaciva a dve cervene, na prvom cervenom a ciernom je adresa urad prace a na druhom cervenom a ciernom je napisane ako adresa zamestnávatela: dobrovolne nemocensky poistena osoba to ma mätie, ze mi dala vlastne dve PN-ky
PN-ku na ktorej máš napísané DPO, odovzdávaš v SP. Druhú na Úrade práce
MIG_6
13.03.11,17:38
dakujem a prosim ta v ktorej SP, kde som sa dobrovolne poistila, alebo tam kde som ju nosila predtym, tam kde patria nezamestnani na urade prace
veronikasad
13.03.11,17:40
dakujem a prosim ta v ktorej SP, kde som sa dobrovolne poistila, alebo tam kde som ju nosila predtym, tam kde patria nezamestnani na urade prace
neviem ako to máte rozdelené. ale asi tam, kde si sa prihlasovala ako DPO.
rodina1
13.03.11,17:40
dakujem a prosim ta v ktorej SP, kde som sa dobrovolne poistila, alebo tam kde som ju nosila predtym, tam kde patria nezamestnani na urade prace
SP je len jedna. Teda, tam, kde si sa DNP. To druhé je Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny.
MIG_6
13.03.11,17:41
vdaka
rodina1
13.03.11,17:44
vdaka
Keď ti lekárka dala z každého po dve, tak (ako písala veronikasad), červené a čierne odovzdáš na SP,
ďalšie červené a čierne na úrade práce, kde si evidovaná ako nezamestnaná.
veronikasad
13.03.11,17:45
SP je len jedna. Teda, tam, kde si sa DNP. To druhé je Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny.
za predpokladu, že nie je z Bratislavy. Tam je možno rozdelenie iné ...
eny7
19.05.11,12:58
ked je evidovany na UP a v ochrannej lehote je PN, kde treba odovzdat cervene a cierne tlacivo, co na nom vyplnit? Treba nieco aj od byvaleho zamestnavatela?
VERONIKA6
19.05.11,13:15
ked je evidovany na UP a v ochrannej lehote je PN, kde treba odovzdat cervene a cierne tlacivo, co na nom vyplnit? Treba nieco aj od byvaleho zamestnavatela?
DPN odovzdávaš do pobočky SP v mieste trvalého bydliska. Červené a čierne tlačivo PN odovzdáš na SP a kópiu čierneho tlačiva na úrade práce.
brčko
19.05.11,14:05
ked je evidovany na UP a v ochrannej lehote je PN, kde treba odovzdat cervene a cierne tlacivo, co na nom vyplnit? Treba nieco aj od byvaleho zamestnavatela?

na stránkach soc.poistovne sa myslím píše, že sama soc.poisťovna si od zamestnávatela potvrdenie o príjme vyžiada.

Ale ak trval prac.pomer aspon 90dní, tj. nem.dávka sa ráta z vym.základu u tohto zamestnávatela, tak myslím je istejšie a (podla konkrétnych dátumov to môže aj urýchliť začiatok vyplácania dávky) si sám vyžiadať od zamestnávatela Potvrdenie zamestnávatela o zamestnancovi na účely uplatnenia nároku na nem.dávky (neviem, či je to úplne presný názov) a odovzdať ho spolu s pn-kou. Lebo ja mam skúsenosť, že aj počas trvania pp kvôli tomuto chýbajúcemu tlačivu mi začali vyplácať materské až po 2mesiacoch. Na SP majú uzávierku cca 4.v mesiaci za predch. mesiac a ak do tohto dátumu potvrdnie nebudú mať, tak sa vyplácanie posunie.

Ak trval pp menej ako 90dní, tak toto tlačivo netreba, nem.dávka sa aj tak z vym.základov v tohto PP rátať nebude.
Katy a R
04.07.11,15:26
Aké máte prosím skúsenosti pri DPN v ochrannej lehote ?
na stránke SP som našla toto :
"Potvrdenie zamestnávateľa o zamestnancovi na účely uplatnenia nároku na nemocenskú dávku nie je povinný zamestnávateľ zasielať pri uplatnení nároku na nemocenské, ak:
aktuálne nemocenské poistenie zamestnanca trvá menej ako 90 dní
si zamestnanec uplatnil nárok na ďalšiu nemocenskú dávku v kalendárnom roku a od uplatnenia ostatnej nemocenskej dávky v kalendárnom roku nedošlo k zmene rozhodujúceho obdobia
sa uplatňuje nárok na nemocenské v ochrannej lehote

v takýchto prípadoch zasiela zamestnávateľ potvrdenie iba na individuálne vyžiadanie pobočky"

akurát máme "doma" prípad, že si uplatňuje PNku v OL .. a bývalý zamestnávateľ jej nedal potvrdenie na účely ND. takže stačí poslať PNku len do SP ... a oni si sami vyžiadajú (ak teda budú chcieť):confused:
michelle84
14.07.11,09:43
Keď je evidovaná na úrade práce, nepoberá žiadne dávky a je na PNke. Má si dať vystaviť PNku od lekára a má u zaniesť na úrad práce? Bude dostávať nemocenské od Sociálnej poisťovne? Ďakujem.
Katy a R
14.07.11,09:48
Keď je evidovaná na úrade práce, nepoberá žiadne dávky a je na PNke. Má si dať vystaviť PNku od lekára a má u zaniesť na úrad práce? Bude dostávať nemocenské od Sociálnej poisťovne? Ďakujem.

Ak spĺňa podmienky na nemocenskú dávku (to ale musí byť poistená, alebo musí byť v ochrannej lehote) ... tak červené tlačivo zanesie na SP, ktorá nemocenskú dávku vypláca. Čierne tlačivo odovzdá na UPSVaR ... aby sa nemusela hlásiť, kým je na PNke.
michelle84
14.07.11,09:55
Ak spĺňa podmienky na nemocenskú dávku (to ale musí byť poistená, alebo musí byť v ochrannej lehote) ... tak červené tlačivo zanesie na SP, ktorá nemocenskú dávku vypláca. Čierne tlačivo odovzdá na UPSVaR ... aby sa nemusela hlásiť, kým je na PNke.

Už nemám prehľad o poistení počas evidencie na úrade práce. Počas evidencie na úrade práce je poistená len v zdravotnej poisťovni? Sociálne si musí platiť sama? Ďakujem za promptnú odpoveď Katy.
veronikasad
14.07.11,09:57
Už nemám prehľad o poistení počas evidencie na úrade práce. Počas evidencie na úrade práce je poistená len v zdravotnej poisťovni? Sociálne si musí platiť sama? Ďakujem za promptnú odpoveď Katy.
Kedy skončil pracovný pomer ?
michelle84
14.07.11,10:00
Kedy skončil pracovný pomer ?

To neviem, to sa ma opýtali len sprostredkovane. Viem len, že nepoberá dávku v nezamestnanosti. Pravdepodobne je už dlhšie na úrade práce.
veronikasad
14.07.11,10:02
To neviem, to sa ma opýtali len sprostredkovane. Viem len, že nepoberá dávku v nezamestnanosti. Pravdepodobne je už dlhšie na úrade práce.
Ak ešte splňa podmienku 270 dní nem.poistenia v posledných dvoch rokoch, ak sa prihlási v SP ako dobrovolne nemocensky poistená osoba, v prípade PN mu vznikne nárok na nemocenské. (nesmie mať nedoplatok na DNP).
michelle84
14.07.11,10:04
Ak ešte splňa podmienku 270 dní nem.poistenia v posledných dvoch rokoch, ak sa prihlási v SP ako dobrovolne nemocensky poistená osoba, v prípade PN mu vznikne nárok na nemocenské. (nesmie mať nedoplatok na DNP).

Čiže ak počas evidencie na úrade práce nie je dobrovoľne nemocensky poistená, nárok na nemocenské jej nevznikne? Aj keby splnila podmienky 270 dní? Momentálne už je v nemocnici a PNku podľa mňa treba vystaviť a doručiť na úrad práce. Aj keď nebude vyplácané nemocenské.
veronikasad
14.07.11,10:07
Čiže ak počas evidencie na úrade práce nie je dobrovoľne nemocensky poistená, nárok na nemocenské jej nevznikne? Aj keby splnila podmienky 270 dní? Momentálne už je v nemocnici a PNku podľa mňa treba vystaviť a doručiť na úrad práce. Aj keď nebude vyplácané nemocenské.
Tak ako píšeš. PN treba doručiť na UP, nárok na nemocenské nevzniká, ak v čase PN nie je v ochrannej dobe (do 7 dní od skončenia prac.pomeru), alebo nemá aktívne dobr.nem.poistenie.

Ak by si sa bola spýtala deň vopred, mohla sa prihlásiť na DNP a vznikol by jej nárok na nemocenské.
michelle84
14.07.11,10:09
Tak ako píšeš. PN treba doručiť na UP, nárok na nemocenské nevzniká, ak v čase PN nie je v ochrannej dobe (do 7 dní od skončenia prac.pomeru), alebo nemá aktívne dobr.nem.poistenie.

Ak by si sa bola spýtala deň vopred, mohla sa prihlásiť na DNP a vznikol by jej nárok na nemocenské.

Ďakujem veľmi pekne za pomoc ;)
veronikasad
14.07.11,10:11
Ďakujem veľmi pekne za pomoc ;)
Na DNP sa môže prihlásiť aj počas PN-ky. Ak by lekár tú súčasnú PN-ku po návrate z nemocnice ukončil a vystavil novú, vznikol by nárok na nemocenské. Len sa treba informať, či je možné ukončiť PN, keď liečba nie je ukončená.
michelle84
14.07.11,10:22
Na DNP sa môže prihlásiť aj počas PN-ky. Ak by lekár tú súčasnú PN-ku po návrate z nemocnice ukončil a vystavil novú, vznikol by nárok na nemocenské. Len sa treba informať, či je možné ukončiť PN, keď liečba nie je ukončená.

Ďakujem za radu, neviem, či sa ešte dá niečo poriešiť v tejto situácii, lebo je to akútnejší stav a je už v nemocnici. Len chcela vedieť, či má nárok na nemocenské. Ďakujem.
michelle84
14.07.11,10:22
PN pravdepodobne vystavia dnes v nemocnici.
Katy a R
14.07.11,10:23
Ďakujem za radu, neviem, či sa ešte dá niečo poriešiť v tejto situácii, lebo je to akútnejší stav a je už v nemocnici. Len chcela vedieť, či má nárok na nemocenské. Ďakujem.

.. a už má vystavené PNku :confused:
veronikasad
14.07.11,10:23
PN pravdepodobne vystavia dnes v nemocnici.
Ano, ale po návrate z nemocnice nech sa informuje u lekára, či je možné ukončiť PN-ku a vystaviť novú.
Ak by sa predtým prihlásila ako DNPO, z tej druhej by jej vznikol nárok na nemocenské.

Z PN-ky vystavenej v nemocnici jej nárok na nemocenské nevznikne.
Katy a R
14.07.11,10:27
PN pravdepodobne vystavia dnes v nemocnici.

.. ak si nebude pýtať, tak nevystavia...

moje doporučenie .. ak teraz (dnes) vyplníte RLFO - prihlášku na DNP ... a ešte hneď dnes doporučene prvou triedou pošlete do SP .. pre istotu začiatok so zajtrajším dátumom ...
A až potom požiadať o DPN
michelle84
14.07.11,10:29
Ano, ale po návrate z nemocnice nech sa informuje u lekára, či je možné ukončiť PN-ku a vystaviť novú.
Ak by sa predtým prihlásila ako DNPO, z tej druhej by jej vznikol nárok na nemocenské.

Z PN-ky vystavenej v nemocnici jej nárok na nemocenské nevznikne.

Ďakujem Veronika, budem informovať. Neviem, ako dlho bude v nemocnici a potom na PN. Ďakujem veľmi pekne za cenné rady, veľmi ste mi pomohli :)
michelle84
14.07.11,10:44
Tak mám teda ešte otázočku. Ak s dnešným dátumom prihlásime na dobrovoľné nemocenské poistenie, aký VZ uviesť a koľko by vyšlo platiť? A bolo by potrebné to teraz zaplatiť alebo do 8.8.? Ďakujem.
Xanti
14.07.11,10:47
Minimálny VZ stačí 329,06 eur , mesačne sa platí 14,47 €.
A zaplatiť do 8.8. alikvotnu čiastku.
veronikasad
14.07.11,10:50
Tak mám teda ešte otázočku. Ak s dnešným dátumom prihlásime na dobrovoľné nemocenské poistenie, aký VZ uviesť a koľko by vyšlo platiť? A bolo by potrebné to teraz zaplatiť alebo do 8.8.? Ďakujem.
Dnešným dátumom iba v prípade, ak prihlášku dnes osobne doručíš do SP.Začiatok PN od 15.7.
Ak PN-ka začne do 26 týždňov od vzniku DNP, nárok na nemocenské má z minim.VZ (329,06€). Počas PN-ky sa DNP neplatí, alikv.časť do začiatku PN-ky treba zaplatiť do 8.8.)
michelle84
14.07.11,10:50
Nárok na nemocenské by teda bol ododňa vzniku PN? Nie je tam potrebných tých 270 dní poistenia?
veronikasad
14.07.11,10:51
Nárok na nemocenské by teda bol ododňa vzniku PN? Nie je tam potrebných tých 270 dní poistenia?
Je potrebných 270 dní nem.poistenia, ale započítava sa aj predchádzajúce ukončené, napr. zo zamestnania - v posledných dvoch rokoch.
michelle84
14.07.11,10:51
Tu by sa neoplatilo dať max. VZ? Aby bola PN čo najvyššia?
veronikasad
14.07.11,10:53
Tu by sa neoplatilo dať max. VZ? Aby bola PN čo najvyššia?
Môžeš dať maximum, ale súčasná PN-ka bude len z minima. Maximum jej pomôže pri príp. ďalšej PN-ke v budúcom roku. Počas poberania nemocenské odvody platiť nebude.
michelle84
14.07.11,10:54
Ďakujem veľmi veľmi pekne.
michelle84
15.07.11,09:21
Ahojte, tak som zistila viac info. Na úrade práce je od 01.08.2010, dovtedy bola riadne zamestnaná na pracovnú zmluvu. Čiže podmienky 270 dní spĺňa. Pravdepodobne to využijeme, keď sa to dá. Ďakujem veľmi pekne za cenné rady.
tinka111
06.10.11,07:14
Ahojte,
potrebovala by som poradit. Poistenec je na PN od 1.10.2010. V tomto case bol zamestnany, ale akurat od 1.10.2010 (cize od toho isteho datumu) mu zacala plynut aj vypovedna lehota. Kedze ale PN trva az dodnes je podla mna zamestany, alebo sa mylim? PP by sa mal skoncit datum skoncenia PN? Informujem sa o to z dovodu, ze by chcel tuto PN uz ukoncit ale 8.11.2011 nastupuje na kupelnu liecbu "A" cize bude opat na PN. Ak by skoncil tu prvu PN 1.11. a do 7 dni v ochrannej lehote nastupil na tu druhu PN mal by mat narok na nemocenske. Mam pravdu alebo sa mylim?
Dakujem za odpovede!
katka50
06.10.11,07:44
Ahojte,
potrebovala by som poradit. Poistenec je na PN od 1.10.2010. V tomto case bol zamestnany, ale akurat od 1.10.2010 (cize od toho isteho datumu) mu zacala plynut aj vypovedna lehota. Kedze ale PN trva az dodnes je podla mna zamestany, alebo sa mylim? PP by sa mal skoncit datum skoncenia PN? Informujem sa o to z dovodu, ze by chcel tuto PN uz ukoncit ale 8.11.2011 nastupuje na kupelnu liecbu "A" cize bude opat na PN. Ak by skoncil tu prvu PN 1.11. a do 7 dni v ochrannej lehote nastupil na tu druhu PN mal by mat narok na nemocenske. Mam pravdu alebo sa mylim?
Dakujem za odpovede!

A neskončila mu podporná doba ? PN môže byť max. 52 týždňov.
tinka111
06.10.11,07:50
Ano pri tejto PN mu uz podporna doba skoncila, aj to je jeden z dovodov preco by chcel tuto PN ukoncit, a zacat novu ak by v nej mal opat narok na nemocenske. Len som si nie ista ci ten narok v tomto pripade vznikne :-(
Dakujem.
veronikasad
06.10.11,08:02
Ahojte,
potrebovala by som poradit. Poistenec je na PN od 1.10.2010. V tomto case bol zamestnany, ale akurat od 1.10.2010 (cize od toho isteho datumu) mu zacala plynut aj vypovedna lehota. Kedze ale PN trva az dodnes je podla mna zamestany, alebo sa mylim? PP by sa mal skoncit datum skoncenia PN? Informujem sa o to z dovodu, ze by chcel tuto PN uz ukoncit ale 8.11.2011 nastupuje na kupelnu liecbu "A" cize bude opat na PN. Ak by skoncil tu prvu PN 1.11. a do 7 dni v ochrannej lehote nastupil na tu druhu PN mal by mat narok na nemocenske. Mam pravdu alebo sa mylim?
Dakujem za odpovede!
Ak mu skončila podporná doba, nemá nárok na nemocenské, ani keby skončil pracovný pomer a začal novú PN. Ak bude evidovaný na UP, nová PN-ka je len ospravedlnením neúčasti na kontaktoch.
Xanti
06.10.11,08:09
Ak mu skončila podporná doba, nemá nárok na nemocenské, ani keby skončil pracovný pomer a začal novú PN. Ak bude evidovaný na UP, nová PN-ka je len ospravedlnením neúčasti na kontaktoch.Veronika, nie raz si radila založiť DNP z minima po skončení PP. Bude mať nárok aspon na minimálnu PN nie?
tinka111
06.10.11,08:10
Cize ak vycerpal rocnu podpornu dobu nema uz narok pri dalsej PN narok na ziadnu podporu? Neda sa mu nijak pomoct? :-(
veronikasad
06.10.11,08:12
Cize ak vycerpal rocnu podpornu dobu nema uz narok pri dalsej PN narok na ziadnu podporu? Neda sa mu nijak pomoct? :-(
Ak podporou rozumieš nemocenské - nie. Pokial by prac.pomer trval naďalej, pri novej PN-ke má nárok na náhradu príjmu počas DPN (za prvých 10 dní PN). Nárok na nemocenské zo SP mu nevznikne.

Nevznikol mu nárok na dávku v nezamestnanosti ? Po skončení PN by sa mal isť zaevidovať na UP.
veronikasad
06.10.11,08:13
Veronika, nie raz si radila založiť DNP z minima po skončení PP. Bude mať nárok aspon na minimálnu PN nie?
Gabika, neviem ako funguje DNP po novom - treba si to zistiť v SP.
tinka111
06.10.11,08:21
Ano vznikne mu narok na davku v nezamestnanosti. Ale je to starsi pan, ma 7 mesiacov do 60 rokov a potom by chcel poziadat o predcasny starobny dochodok. A kazdy mesiac mu je dobry, tak som mu chcela nejak pomoct este s tym, ze pojde na tu kupelnu starostlivost, aby mal aj pocas nej nejaku "podporu"... Skusim sa ist poradit na SP, len neviem ci budu ochotne dako pomoct. Aj tak Vam velmi dakujem.
Ivenka
06.10.11,11:06
No Poraďačky už mám z toho nemocenského guláš tak mi skúste poradiť. ZC bol zamestnaný do 30.9.2011 - 8 rokov. Do 9.10.2011 nie je evidovaný ani si neplatí NP. Ak sa zamestná od 10.10.2011 a bude PN od 1.11.2011 nakoľko má ísť na operáciu bude mať nárok na PN a aký bude vymeriavací základ ? Ten čo mu dá nový zamestnavateľ alebo to bude z minima. Alebo musí odpracovať 90 dní aby mal vôbec nárok na dávky ? Ďakujem.
Xanti
06.10.11,11:11
No Poraďačky už mám z toho nemocenského guláš tak mi skúste poradiť. ZC bol zamestnaný do 30.9.2011 - 8 rokov. Do 9.10.2011 nie je evidovaný ani si neplatí NP. Ak sa zamestná od 10.10.2011 a bude PN od 1.11.2011 nakoľko má ísť na operáciu bude mať nárok na PN a aký bude vymeriavací základ ? Ten čo mu dá nový zamestnavateľ alebo to bude z minima. Alebo musí odpracovať 90 dní aby mal vôbec nárok na dávky ? Nemusí. Ďakujem. Ja v takom prípade by som sa prihlásila od 30.10. na DNP, z minimálneho VZ. V prípade PN od 1.11.2011 by som si dala vypísať dve marodné lístky. Jeden ako zamestnanec, druhý ako DNP. Z oboch by som mala minimum ale dokopy 2xminimum je celkom zaujímavá sumička.
PS: nezabudnúť za to DNP potom zaplatiť odvody.
Mila123
06.10.11,11:11
No Poraďačky už mám z toho nemocenského guláš tak mi skúste poradiť. ZC bol zamestnaný do 30.9.2011 - 8 rokov. Do 9.10.2011 nie je evidovaný ani si neplatí NP. Ak sa zamestná od 10.10.2011 a bude PN od 1.11.2011 nakoľko má ísť na operáciu bude mať nárok na PN a aký bude vymeriavací základ ? Ten čo mu dá nový zamestnavateľ alebo to bude z minima. Alebo musí odpracovať 90 dní aby mal vôbec nárok na dávky ? Ďakujem.Rozhodujúce obdobie na zistenie denného vymeriavacieho základu upravuje § 54 zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení (ďalej len „zákon“) v znení neskorších predpisov.
Podľa § 54 ods. 2 písm. a) zákona v znení zákona č. 543/2010 Z. z., ak nemocenské poistenie zamestnanca vzniklo v kalendárnom roku predchádzajúcom kalendárnemu roku, v ktorom vznikol dôvod na poskytnutie nemocenskej dávky, a toto nemocenské poistenie trvalo najmenej 90 dní pred dňom, v ktorom vznikol dôvod na poskytnutie nemocenskej dávky, rozhodujúce obdobie na zistenie denného vymeriavacieho základu je obdobie od vzniku nemocenského poistenia do konca kalendárneho roka predchádzajúceho kalendárnemu roku, v ktorom vznikol dôvod na poskytnutie nemocenskej dávky.
Podľa § 54 ods. 3 zákona v znení zákona č. 543/2010 Z. z., ak nemocenské poistenie zamestnanca pred vznikom dôvodu na poskytnutie nemocenskej dávky trvalo menej ako 90 dní od vzniku tohto nemocenského poistenia, rozhodujúce obdobie na zistenie denného vymeriavacieho základu je kalendárny rok predchádzajúci kalendárnemu roku, v ktorom vznikol dôvod na poskytnutie nemocenskej dávky, okrem obdobia nemocenského poistenia dosiahnutého u zamestnávateľa, u ktorého vznikol dôvod na poskytnutie nemocenskej dávky.
Keďže aktuálne nemocenské poistenie ku dňu vzniku dočasnej pracovnej neschopnosti (01112011), trvalo menej ako 90 dní, rozhodujúcim obdobím na zistenie denného vymeriavacieho základu bude kalendárny rok 2010, pričom do súčtu vymeriavacích základov sa nezahrnú vymeriavacie základy dosiahnuté u zamestnávateľa, u ktorého vznikol dôvod na poskytnutie nemocenskej dávky.
Ivenka
06.10.11,11:18
Takže mi z toho vyplýva že ani 10 dní mu nebudem platiť ja ako ZĽ? Rozumiem tomu správne ?
Xanti
06.10.11,11:20
Nie ako zamestnávateľ mu musíš platiť 10 dní. Jedine, že by si ho vyhodila v skúšobnej dobe počas PN.
Ivenka
06.10.11,11:33
Podľa § 54 ods. 3 zákona v znení zákona č. 543/2010 Z. z., ak nemocenské poistenie zamestnanca pred vznikom dôvodu na poskytnutie nemocenskej dávky trvalo menej ako 90 dní od vzniku tohto nemocenského poistenia, rozhodujúce obdobie na zistenie denného vymeriavacieho základu je kalendárny rok predchádzajúci kalendárnemu roku, v ktorom vznikol dôvod na poskytnutie nemocenskej dávky, okrem obdobia nemocenského poistenia dosiahnutého u zamestnávateľa, u ktorého vznikol dôvod na poskytnutie nemocenskej dávky.
Keďže aktuálne nemocenské poistenie ku dňu vzniku dočasnej pracovnej neschopnosti (01112011), trvalo menej ako 90 dní, rozhodujúcim obdobím na zistenie denného vymeriavacieho základu bude kalendárny rok 2010, pričom do súčtu vymeriavacích základov sa nezahrnú vymeriavacie základy dosiahnuté u zamestnávateľa, u ktorého vznikol dôvod na poskytnutie nemocenskej dávky.

Čiže mi musí doniesť potvrdenie o príjme od predchádzajúceho ZĽ za rok 2010 a takisto aj pre SP ? Reesp. ako píšeš Xanti, prepustím ho v skúšobnej dobe k 31.10. a ak bude PN od 1.11.2011 platí mu PN Soc.poisťovňa? Bože ale som zmotaná.
veronikasad
06.10.11,11:34
Podľa § 54 ods. 3 zákona v znení zákona č. 543/2010 Z. z., ak nemocenské poistenie zamestnanca pred vznikom dôvodu na poskytnutie nemocenskej dávky trvalo menej ako 90 dní od vzniku tohto nemocenského poistenia, rozhodujúce obdobie na zistenie denného vymeriavacieho základu je kalendárny rok predchádzajúci kalendárnemu roku, v ktorom vznikol dôvod na poskytnutie nemocenskej dávky, okrem obdobia nemocenského poistenia dosiahnutého u zamestnávateľa, u ktorého vznikol dôvod na poskytnutie nemocenskej dávky.
Keďže aktuálne nemocenské poistenie ku dňu vzniku dočasnej pracovnej neschopnosti (01112011), trvalo menej ako 90 dní, rozhodujúcim obdobím na zistenie denného vymeriavacieho základu bude kalendárny rok 2010, pričom do súčtu vymeriavacích základov sa nezahrnú vymeriavacie základy dosiahnuté u zamestnávateľa, u ktorého vznikol dôvod na poskytnutie nemocenskej dávky.

Čiže mi musí doniesť potvrdenie o príjme od predchádzajúceho ZĽ za rok 2010 a takisto aj pre SP ? Reesp. ako píšeš Xanti, prepustím ho v skúšobnej dobe k 31.10. a ak bude PN od 1.11.2011 platí mu PN Soc.poisťovňa? Bože ale som zmotaná.
nie, nemusí. príjem si zistí SP.
Prvých 10 dní (náhradu príjmu počas DPN) vypočítaš z príjmu u Vás.
Xanti
06.10.11,11:35
Nie tebe nemusí priniesť potvrdenie od zamestnávateľa predošlého. A áno ak ho prepustíš v SD tak od nasledujúceho dňa platí PN SP.
A keby si čítala aj predošlú stranu tak som tam písala aj o možnosti pre toho zamestnanca dať si DNP.
Ivenka
06.10.11,11:42
Pomóoc, tu presošlú stranu som písala viem o tom DNP len ma zmiatla ta 90 dňová lehota.
Vďaka dievčatá. Idem čítať zákon lebo som ho nevedela nájsť. Pekný deň.
Rastinho
09.09.12,02:16
Pekny den prajem, chcem sa spytat, ak som dal vypoved podla § 67, s vypovednou lehotou 2 mesiace, s tym ,ze posledne 2 tyzdne prac. pomeru budem cerpat dovolenku a v posledne dni pracovneho pomeru zacnem PN, komu mam dorucit potvrdenie o Pn - ke prip. "papier na peniaze" na konci mesiaca?

Dakujem za odpovede.
Rastinho
09.09.12,02:17
resp. musim sa prihlasit na Urade prace?
Tweety
09.09.12,06:39
Pekny den prajem, chcem sa spytat, ak som dal vypoved podla § 67, s vypovednou lehotou 2 mesiace, s tym ,ze posledne 2 tyzdne prac. pomeru budem cerpat dovolenku a v posledne dni pracovneho pomeru zacnem PN, komu mam dorucit potvrdenie o Pn - ke prip. "papier na peniaze" na konci mesiaca?

Dakujem za odpovede.
Ak budeš na PN ešte počas PP, tak ju odovzdáš zamestnávatedľovi. Počas PP dostaneš náhradu príjmu za PN, ak bude trvať aj naďalej zamestnáv. ju odstúpi SP, ktorá bude preplácať nemocenské. Na ÚP sa môžeš ísť zaevidovať až po jej ukončení.
Rastinho
09.09.12,12:40
Dakujem Vam za odpoved. Este dotaz. Ak budem chory dlhsie napr. 2 mesiace a budem musiet odovzdat dalsi "papier na peniaze" na prelome mesiacov, tak ho odovzdam komu? Byvalemu zamestnavatelovi alebo SP?
Este raz velka vdaka.
ewita888
09.09.12,13:16
ak už nebudeš zamestnaný, všetky papiere odovzdávaš na SP.. ak ešte bude trvať PP, tak zamestnávateľovi
Rastinho
09.09.12,13:51
Je potrebne o niecom upozornit aj zdravotnu poistovnu?
veronikasad
09.09.12,13:55
Je potrebne o niecom upozornit aj zdravotnu poistovnu?
Ak nastupiš na PN po zaradení do evidencie na UP - nie. Stačí keď tam odovzdáš kopiu rozhodnutia o zaradení evidencie.

Nezabudni si PN-ku prefotiť a kopiu odovzdať na UP. Počas výplaty nemocenského ti bude pozastavená výplata dávky v nezamestnanosti (ak ti na ňu vznikol nárok)
Rastinho
05.11.12,17:15
Mam este jednu otazku. Od 01.11.12 som uz bez prace ( vypoved som dal ja ), zajtra sa chystam k doktorovi, pretoze som chory. Ake papiere a kam ich mam odovzdat? Myslim Pn - ku?
Zaregistrovany na UP este nie som.
Dakujem
veronikasad
05.11.12,17:20
Mam este jednu otazku. Od 01.11.12 som uz bez prace ( vypoved som dal ja ), zajtra sa chystam k doktorovi, pretoze som chory. Ake papiere a kam ich mam odovzdat? Myslim Pn - ku?
Zaregistrovany na UP este nie som.
Dakujem
Choď sa najskôr zaregistrovať na UP a potom si daj vystaviť PN-ku, lebo počas PN-ky ťa na uP nezaregistrujú. Ak ide o dlhodobejšiu PN, od 1.1.2013 sa menia podmienky výplaty dávky v nezamestnanosti.

Začiatok PN-ky z ochrannej doby môže byť do 7 kal. dní od skončenia prac.pomeru. PN-ku odovzdávaš do SP a aek už budeš evidovaný na UP, kopiu aj na UP.

Máš splnenú podmienku pre výplatu dávky v nezamestnanosti ? (730 dní poistenia v posl. 3 rokoch) ?
Rastinho
05.11.12,17:32
Ano mam ...pracoval som poslednych 8 rokov v kuse.
zgerban23
05.01.13,17:56
Zdravim,12.01.2012 som odovzdal zivnost,dovtedy som platil dobrovolne nezamestnanecke. Chcem sa spytat,som teraz na urade prace ale neúpoberam ziadne davky v nezamestnanosti.Momentalne som uz 18dni PN,mam narok na PNku?Tych 270dni este stale splnam,tak ako to vlastne je? A komu mam odovzdat PN?Dakujem
zgerban23
05.01.13,17:57
Zdravim,12.01.2012 som odovzdal zivnost,dovtedy som platil dobrovolne nezamestnanecke. Chcem sa spytat,som teraz na urade prace ale neúpoberam ziadne davky v nezamestnanosti.Momentalne som uz 18dni PN,mam narok na PNku?Tych 270dni este stale splnam,tak ako to vlastne je? A komu mam odovzdat PN?Dakujem
Mila123
05.01.13,17:58
Zdravim,12.01.2012 som odovzdal zivnost,dovtedy som platil dobrovolne nezamestnanecke. Chcem sa spytat,som teraz na urade prace ale neúpoberam ziadne davky v nezamestnanosti.Momentalne som uz 18dni PN,mam narok na PNku?Tych 270dni este stale splnam,tak ako to vlastne je? A komu mam odovzdat PN?Dakujem
zaplatil si si a prihlásil si sa na dobrovoľný balík poistenia?
Katy a R
05.01.13,18:16
Zdravim,12.01.2012 som odovzdal zivnost,dovtedy som platil dobrovolne nezamestnanecke. Chcem sa spytat,som teraz na urade prace ale neúpoberam ziadne davky v nezamestnanosti.Momentalne som uz 18dni PN,mam narok na PNku?Tych 270dni este stale splnam,tak ako to vlastne je? A komu mam odovzdat PN?Dakujem
To, že si platil dobrovoľne "nezamestnanecké" nemá s PNkou (resp s nemocenskou dávkou) nič spoločné.
Na to, aby si teraz mohol poberať nemocenskú dávku, musíš byť nemocensky poistený (prípadne ešte je tam 7-dňová ochranná lehota) . Ak nie si - tak žiadna dávka.
Ak by si sa pred začatím PNky prihlásil na SP dobrovoľne - a za dva roky dozadu by si "nazbieral 270 dní poistenia - tak by nemocenská dávka bola.
Predpokladám, že do toho januára si platil aj povinne odvody ako SZČO:confused: - v takom prípade si tie dni zrátaj - no a zariaď sa podľa toho.