perez
29.01.10,12:58
Dobrý deň !
U predchádzajúceho zamestnávateľa som pracovala do 28.2.2009 / čiže dva mesiace / od 01.03.09 som bola PN do 12.6.2009 a od 13.6.2009 som až doteraz evidovaná na ÚPSVaR. Dnes mi od bývalého zamestnávateľa prišiel doklad o výške príjmu a o preddavkoch na poistné za r.2009 s pokynmi že mám vykonať RZZP. V mesiaci 02/2009 som dostala vyplatenú odmenu a preto som presiahla maximálny mesačný VZ, musím vykonať RZZP ja, alebo o to môžem požiadať zamestnávateľa ????????Prosím poraďte mi, nie som si istá....:confused:
veľmi pekne ďakujem
U predchádzajúceho zamestnávateľa som pracovala do 28.2.2009 / čiže dva mesiace / od 01.03.09 som bola PN do 12.6.2009 a od 13.6.2009 som až doteraz evidovaná na ÚPSVaR. Dnes mi od bývalého zamestnávateľa prišiel doklad o výške príjmu a o preddavkoch na poistné za r.2009 s pokynmi že mám vykonať RZZP. V mesiaci 02/2009 som dostala vyplatenú odmenu a preto som presiahla maximálny mesačný VZ, musím vykonať RZZP ja, alebo o to môžem požiadať zamestnávateľa ????????Prosím poraďte mi, nie som si istá....:confused:
veľmi pekne ďakujem
Hepi
29.01.10,12:07
Podobný prípad som riešila ja, len s tým rozdielom, že manžel, ktorý tiež dostal pri rozviazaní prac. pomeru /31.01.2009/ odmenu, sa znova zamestnal, k 31.12.2009 bol zamestnaný a ešte stále v tej firme pracuje, takže RZZP by mu mal urobiť terajší zamestnávateľ. Ty si ho musíš urobiť sama, tak to stojí v zákone.
katfar
29.01.10,12:12
Ano, ste povinna si vykonat RZZP sama.
perez
31.01.10,18:40
Ďakujem, aj som si to myslela.