Jana Motyčková
01.02.10,09:45
05
Zamestnankyňa mala každý mesiac príjem do 2006,17 (2006,16) €, starobná dôchodkyňa nesplnila podmienku nízkeho príjmu.

Zadanie: Pani Aneta Altanerová bola po celý rok 2009 zamestnancom spoločnosti Dunaj a.s.. Iné zamestnanie nemala, nepodnikala, nemala žiadne príjmy zdanené podľa § 6 zákona č.595/2003 Z.z. o dani z príjmov. Počas celého roka 2009 mala mesačný príjem 319 €. Od 10.11.2009 poberá starobný dôchodok.

Pani Aneta nemala ani jednom mesiaci započítateľný príjem vyšší ako 2006,17 (2006,16) €, preto nemusí vykonať ročné zúčtovanie. Ako dôchodkyňa mala v období od 10.11.2009 do 31.12.2009 príjem vyšší ako úhrn minimálnych základov samoplatiteľa (191,07 € mesačne), preto sa jej ani z tohto dôvodu žiadne preddavky nevrátia. Napriek tomu sa pani Aneta rozhodla požiadať o vykonanie ročného zúčtovania svojho zamestnávateľa – ako uvidíme, zbytočne, pretože jej nebude vrátený žiaden preplatok. Ak zamestnanec požiada o vykonanie zúčotvania zdravotného poistenia zamestnávateľa, zamestnávateľ je povinný ho vykonať.

Do p.27 zapíše úhrn preddavkov, ktoré mal predpísané za rok 2009 zamestnávateľ. Do p.32 zapíše úhrn preddavkov, ktoré mal predpísané za rok 2009 zamestnanec (do p.27 a p.32 zapíše preddavky bez ohľadu na to, či ich zamestnávateľ skutočne odviedol do zdravotnej poisťovne).

Do p.33 zapíše úhrn skutočných započítateľných príjmov pani Anety za rok 2009 v súlade s § 13 ods.1 až 4 zákona (vymeriavacích základov). Teda suma 3828 €. Tu sa nezohľadňuje ani minimálny ani maximálny vymeriavací základ.

Minimálny základ sa do p. 34 a následnej aj do p.62 vyplniť nemusí, pretože úhrn započítateľných príjmov v p.33 nie je menší ako 3546 €.


V.oddiel sa vypĺňa u zamestnanca, ktorý splnil dve podmienky :

bol súčasne zamestnancom a „poistencom štátu“ z dôvodov uvedených v oddiele V a
pravdepodobne splnil podmienku nízkeho príjmu – u zamestnanca úhrn VZ v období podľa bodu 1 bol najviac vo výške úhrnu minimálnych základov samoplatiteľa (191,07 € mesačne)
Prvá podmienka je splnená v období od 10.11.2009 do 31.12.2009.
Druhá podmienka sa zistí nasledovne :
Úhrn jej VZ v období od 10.11.2009 do 31.12.2009 je pomerná časť VZ za november podľa kalendárnych dní + VZ za december, t.j. 319/30x21 + 319 = 542,30 €. Úhrn 191,07 € za toto obdobie je 191,07/30x21+191,07 = 324,81 €.
Vidíme, že úhrn jej vymeriavacích základov je vyšší ako úhrn minimálnych základov samoplatiteľa, t.j. nesplní podmienku nízkeho príjmu a teda V.oddiel je zbytočné vyplňovať.
Ak ale V.oddiel vyplní, nie je to chybou, v p. 50 vyjde „nie“ (nesplnil podmienku nízkeho príjmu).

Do p.61 opíše sumu z p.33 a do p.63 znova uvedie sumu 3828 €, pretože je to menej, ako maximálny možný vymeriavací základ za rok 2009 – menej ako suma 24073,92 €.

Do p.66 a p.67 vypočíta poistné zamestnanca a zamestnávateľa zo sumy 3828 €. V p.68 a p.69 odpočíta do výsledného poistného preddavky zamestnanca a zamestnávateľa. Výsledkom sú nuly.

Keďže zúčtovanie vykonal zamestnávateľ, v XI. oddiele sa uvedie, že zúčtovanie vykonal zamestnávateľ a meno a kontakt na osobu, ktorá zúčtovanie vykonala.

Preplatok zamestnanca nižší ako 3€ zamestnávateľ zamestnancovi neoznamuje ani nevracia. Oba takéto preplatky zamestnavateľ neuvádza ani do „Oznámenia zamestnávateľa o preplatkoch a nedoplatkoch za jednotlivých zamestnancov za rok 2009“ a nevyrovnáva so zdravotnou poisťovňou.

ZZP_§19