Ahojte poradaci,
prosim poradte niekto v takejto situacii... /nevedela som kam tuto temu spravne zaradit, tak predsa sem dufam/

som konatelkou firmy, ktora spi od roku 2007, teda danove priznanie kazdy rok posielame, ale nemame odvtedy ziadnych zamestnancov a nemame ziadne prijmy ani pohladavky voci nikomu. Teraz by som sa ja sama potrebovala zamestnat na par dni s dobrym VZ, aby mi vypocitali dobru matersku /toto uz vieme ako na to, vsetky podmienky splnam atd./ ALE otazka pre firmu teraz znie, ze... Co sa stane? ked spiaca firma zrazu zamestna niekoho a ten niekto pojde hned na matersku...samozrejme, odvody a poistne bude riadne zaplatene atd.. ??? Neobuje sa do nas socialka? Alebo niekto iny?? NEhrozi nam za takejto situacie nejaka kontrola nahodou? Mate s tym niekto skusenost? Lebo je to trochu zvlastna situacia, a dost viditelneee co zamyslam urobit... prejde mi to na socialke?
Dakujem.