Pokiaľ pracuje v danom podniku a má pracovnú zmluvu, na požiadanie je mzdové oddelenie povinné urobiť mu daňové priznanie (oni mu predsa strhávajú povinné odvody). Zrušenie DDP tu vôbec nehrá žiadnu úlohu, je to len výmysel účtovníčky, aby nemusela toto robiť.

Má povinnosť podať DP,pretože neboli splnené podmienky podľa § 11 odst.9 § 38
Ročné zúčtovanie
Na začiatok

(1) Zamestnanec, ktorý v zdaňovacom období poberal zdaniteľné príjmy len zo závislej činnosti a nie je povinný zvýšiť základ dane z dôvodu, že neboli splnené podmienky na uplatnenie nezdaniteľnej časti základu dane podľa § 11 ods. 9 až 11, alebo zamestnanec, ktorý okrem zdaniteľných príjmov zo závislej činnosti poberal príjmy, z ktorých sa vyberá daň podľa § 43, pri ktorých neuplatní postup podľa § 43 ods. 7 a nie je povinný zvýšiť základ dane z dôvodu, že neboli splnené podmienky na uplatnenie nezdaniteľnej časti základu dane podľa § 11 ods. 9 až 11, môže písomne požiadať posledného zamestnávateľa, ktorý je platiteľom dane, 122) u ktorého si uplatňoval nezdaniteľnú časť základu dane na daňovníka a daňový bonus, najneskôr do 15. februára roka nasledujúceho po uplynutí zdaňovacieho obdobia o vykonanie ročného zúčtovania z úhrnnej sumy zdaniteľnej mzdy od všetkých zamestnávateľov, ktorí sú platiteľmi dane.122) Ak zamestnanec neuplatňoval nezdaniteľnú časť základu dane na daňovníka a daňový bonus v zdaňovacom období u žiadneho zamestnávateľa, ktorý je platiteľom dane, 122) môže požiadať o vykonanie ročného zúčtovania ktoréhokoľvek z nich. Ak zamestnanec nepožiada o ročné zúčtovanie, je povinný podať daňové priznanie (§ 32).až 11

Nesúhlasím, že mzdové odd. je povinné urobiť daňové priznanie, je povinné urobiť ročné zúčtovanie dane - ak o to zamestnanec požiada.
Musí podať priznanie sám, pretože daňové priznanie B nikdy nepodáva mzdové odd.
DP A nemôže použiť, pretože zrušenie DDP nie je príjmom zo závislej činnosti.

§ 32

(2) Daňové priznanie za zdaňovacie obdobie je povinný podať aj daňovník, ktorý za zdaňovacie obdobie dosiahol zdaniteľné príjmy len podľa § 5, presahujúce 50 % sumy podľa § 11 ods. 2 písm. a), ak

a) plynú od zamestnávateľa, ktorý nie je platiteľom dane122) a ani zahraničným platiteľom dane podľa § 48,
b) plynú zo zdrojov v zahraničí okrem prípadov uvedených v odseku 4,
c) nemožno z týchto príjmov zraziť preddavok na daň [§ 35 ods. 3 písm. a)],
d) daňovník nepožiadal zamestnávateľa, ktorý je platiteľom dane, 122) o vykonanie ročného zúčtovania preddavkov na daň z príjmov zo závislej činnosti (ďalej len "ročné zúčtovanie") alebo požiadal o vykonanie ročného zúčtovania, ale nepredložil v ustanovenom termíne potrebné doklady (§ 38 ods. 5) na vykonanie ročného zúčtovania alebo je povinný zvýšiť základ dane z dôvodu, že neboli splnené podmienky na uplatnenie nezdaniteľnej časti základu dane podľa § 11 ods. 9 až 11.

ahojte ,prosim vas je zamestnavatel povinny spravit manzelovi danove priznanie?uctovnicka povedala manzelovi ze si ho ma spravit sam...ze ona mu ho neurobi,lebo si v minulom roku zrusil DDP...ma na to narok?dakujem
Zamestnávateľ nikdy nemôže mať povinnosť urobiť zamestnancovi daňové priznanie. Má len povinnosť urobiť ročné zúčtovanie dane zo závislej činnosti, konkrétne za rok 2009 ak:

-zamestnanec nie je povinný podať daňové priznanie (dôvodov na podanie daňového priznania je viacero a jeden z nich je aj zrušenie DDP).
-zamestnanec podá do 15.2.2010 žiadosť o vykonanie ročného zúčtovania a podpíše príslušné vyhlásenie,
-zamestnanec priloží k žiadosti do 15.2.2010 zákonom stanovené doklady.
Mzdárka nemá vytvorený právny rámec na to, aby mohla kompetentne vyhotoviť daňové priznanie typu B.

A to ročné zúčtovanie dane zo závislej činnosti, ma potom zabniest prosim vas kam?

Nie zúčtovanie dane zo závislej činnosti, ale daňové priznanie a zaniesť na DÚ.