Dobry den,

potrebovala by som poradit. Nevyznam sa ako to maju zivnostnici, ale ide o konkretny priklad, kedy zivnostnik nakupuje a predava tovar + vykonava servis. Co sa pre neho oplati? Treba vies uctovnictvo?Alebo staci v DP uplatnit pausalne vydavky? Co treba vsetko evidovat? Aj tovar na sklade?Vobec neviem ake su moznosti.
Dakujem

Takto je veľmi ťažké odpovedať na Tvoju otázku, sama sa musíš rozhodnúť čo je pre Teba výhodnejšie či viesť účtovníctvo alebo sa rozhodnúť pre paušál.

Paušálne výdavky sa oplatia tomu, kto má málo nákupov (najmä služby).
Z príjmu 100 si dáš výdavky 40 - to by musela byť vééééééééľmi vysoká marža, ale potom by nikto u teba nenakupoval.

Dobrý deň
potrebovala by som poradiť ako založiť nový príspevok - keď mám nejakú otázku, lebo mi vypisuje chybu, že mám hypertextový odkaz...
Moja otázka:
Prechod zo živnosti na s.r.o.
Mám živnostníka, ktorý má súčastne aj s.r.o. založenú 13.10.2009, ktorej je konateľom,
zo živnosti má urobené daňové priznanie, a ešte fakturoval v januári
na živnosť (JU plus mesačná DPH). K 1.2 som prehlásila zamestnanca zo živnosti do s.r.o.:
chcela by som sa spýtať:
1. je to nový pracovný pomer, musí mať novú pracovnú zmluvu a všetky veci s tým súvisiace ako lekárska prehliadka, vyhlásenie alebo stači dodatok k predchádzajúcej prac.zmluve?
2. s.r.o musí byť účtovaná od 13.10.2009 a živnosť beží súbežne určitý čas, postupne vo februári presunie svoju činnosť na s.r.o podľa mňa sa to nedá spájať. Musí byť účtované každé zvlášť? živnosť sa musí ukončiť a s.r.o beži ďalej- je to správne alebo sa tam dá urobiť prechod z JU na PU?
Ďakujem

Dobrý deň
potrebovala by som poradiť ako založiť nový príspevok - keď mám nejakú otázku, lebo mi vypisuje chybu, že mám hypertextový odkaz...
Moja otázka:
Prechod zo živnosti na s.r.o.
Mám živnostníka, ktorý má súčastne aj s.r.o. založenú 13.10.2009, ktorej je konateľom,
zo živnosti má urobené daňové priznanie, a ešte fakturoval v januári
na živnosť (JU plus mesačná DPH). K 1.2 som prehlásila zamestnanca zo živnosti do s.r.o.:
chcela by som sa spýtať:
1. je to nový pracovný pomer, musí mať novú pracovnú zmluvu a všetky veci s tým súvisiace ako lekárska prehliadka, vyhlásenie alebo stači dodatok k predchádzajúcej prac.zmluve?
2. s.r.o musí byť účtovaná od 13.10.2009 a živnosť beží súbežne určitý čas, postupne vo februári presunie svoju činnosť na s.r.o podľa mňa sa to nedá spájať. Musí byť účtované každé zvlášť? živnosť sa musí ukončiť a s.r.o beži ďalej- je to správne alebo sa tam dá urobiť prechod z JU na PU?
Ďakujem

Čo sa týka zamestnanca - je to nový pracovný pomer a nie je možné robiť dodatok k PZ ktorá bola pri živnosti.
Vzhľadom k tomu, že má aj živnosť aj s.r.o. - musia byť dve rôzne účtovníctva.