Kocka
26.09.05,09:32
Prosím o radu pri zmene príspevkovej organizácie na neziskovú ( pri zmene názvu organizácie) ako postupovať v oblasti personalistiky pri pracovných zmluvách u jednotlivých pracovníkov atď... ako postupovať pri zmene štruktúry novej neziskovej organizácie.
Ako postupovať vzhľadom na ohlasovaciu povinnosť pre sociálnu,zdravotnú poisťovňu-RL- za jednotlivých poistencov poistencov?
Podľa Zákona č13/2002§6čl.5 je to jasné ale predsa ako v praxi...
Ešte otázka či nezisková organizácie je napojená na štátnu pokladňu.
Ďakujem
Ako postupovať vzhľadom na ohlasovaciu povinnosť pre sociálnu,zdravotnú poisťovňu-RL- za jednotlivých poistencov poistencov?
Podľa Zákona č13/2002§6čl.5 je to jasné ale predsa ako v praxi...
Ešte otázka či nezisková organizácie je napojená na štátnu pokladňu.
Ďakujem
koalko
07.11.05,18:14
Tu treba si dať otázku či ste len zmenili názov ,alebo aj máte zmenu IČO, DIČA. Lebo pri zmene názvu treba upraviť pracovné zmluvy len v tom bode a zmenu nahlsiť na DU, soc.,zdrav. a všetkým klientom.
ALe pravdepodobne tu nejde len o zmenu názvu firmy, ale aj o zmenu celkovú čiže nové IČO, DIČO. Tak potom všetko odznova nové pracovné zmluvy, nahlasovacia povinosť na DU, soc. zdrav.poisťovna. A nové účtovníctvo, Predpokladám, že z prísp.organ.,ktorú ste zručili ste vytvorili neziskovú org.-občianske združenie, ktorá má aj iné účtovanie ako príspevková.
ALe pravdepodobne tu nejde len o zmenu názvu firmy, ale aj o zmenu celkovú čiže nové IČO, DIČO. Tak potom všetko odznova nové pracovné zmluvy, nahlasovacia povinosť na DU, soc. zdrav.poisťovna. A nové účtovníctvo, Predpokladám, že z prísp.organ.,ktorú ste zručili ste vytvorili neziskovú org.-občianske združenie, ktorá má aj iné účtovanie ako príspevková.