jasusu
08.02.10,10:12
Dobrý deň, prosím o radu:
Ak zamestnanec, ktorý je v pracovnom pomere uzatvorí s tým istým zamestnávateľom dohodu o pracovnej činnosti, ktorú vykonáva na inú činnosť a v inom čase /spĺňa podmienku do 167,96 € a nemá na túto dohodu podpísané vyhlásenie/ môže mať túto dohodu zdaňovanú zrážkovou daňou § 43 ods. j, alebo musí byť zdanená pri hlavnom pomere preddavkovo /nakoľko príjem spolu je nad 167,96€/????? Pri pracovnom pomere má podpísané vyhlásenie a uplatňuje si ZNČ.
Ja som bola informovaná, že už nemôže byť takáto dohoda zdanená zrážkovou daňou, iba preddavkovo. Neviete, kde a kedy sa to v zákone zmenilo????
Ak zamestnanec, ktorý je v pracovnom pomere uzatvorí s tým istým zamestnávateľom dohodu o pracovnej činnosti, ktorú vykonáva na inú činnosť a v inom čase /spĺňa podmienku do 167,96 € a nemá na túto dohodu podpísané vyhlásenie/ môže mať túto dohodu zdaňovanú zrážkovou daňou § 43 ods. j, alebo musí byť zdanená pri hlavnom pomere preddavkovo /nakoľko príjem spolu je nad 167,96€/????? Pri pracovnom pomere má podpísané vyhlásenie a uplatňuje si ZNČ.
Ja som bola informovaná, že už nemôže byť takáto dohoda zdanená zrážkovou daňou, iba preddavkovo. Neviete, kde a kedy sa to v zákone zmenilo????
Jana Motyčková
08.02.10,09:27
Dohoda aj PP sú u jedného platiteľa príjmu. Preddavky na daň sa platia z úhrnu príjmu od jedného paltiteľa. Tiež vyhlásenie k dani je podpísané u platiteľa, nepatrí len k pracovnému pomeru. T.j. platí sa preddavková daň tak, že sa spočíta základ dane z PP a dohody a vypočíta sa jeden preddavok (19%). Zrazí sa buď v PP alebo v dohode alebo to ako chcete rozložíte do oboch.
Platí to od r.1993 (tuším).
Platí to od r.1993 (tuším).
jasusu
08.02.10,10:59
ďakujem, asi sme pomohli viacerým,
lebo keď som volala na DÚ do Žiliny, tam mi pracovníčka povedala, že môže byť zdanená zrážkovo
lebo keď som volala na DÚ do Žiliny, tam mi pracovníčka povedala, že môže byť zdanená zrážkovo