Mel1001
09.02.10,07:09
Ahojte,máme zamestnanca kt. je od 01.02 PN, potvrdenia do SP nam odovzdal, a vraj mal íst na kontrolu 08.02. PN mu neukoncili a je nadalej vypísaný.Ja ako zamestnávateľ môzem od neho požadovať nejaký doklad o trvaní PN alebo doklad o tom, kedy bude mať najbližšiu kontrolu??a možem ho skontrolovat či je naozaj chorý, ked ano...tak akým spôsobom?Ďakujem
VERONIKA6
09.02.10,06:59
Ahojte,máme zamestnanca kt. je od 01.02 PN, potvrdenia do SP nam odovzdal, a vraj mal íst na kontrolu 08.02. PN mu neukoncili a je nadalej vypísaný.Ja ako zamestnávateľ môzem od neho požadovať nejaký doklad o trvaní PN alebo doklad o tom, kedy bude mať najbližšiu kontrolu??a možem ho skontrolovat či je naozaj chorý, ked ano...tak akým spôsobom?Ďakujem
Zamestnanec odovzdáva zamestnávateľovi diel IIa. a diel II. Žiadosť.
Pokiaľ trvá PN dlhšie ako 10 dní, diel II. Žiadosť odovzdáva zamestnávateľ spolu s "Potvrdením zamestnávateľa......" sociálke. Prvých 10 dní platí zamestnávateľ a to prvé tri dni 25%, 7 dní 55%. Zamestnanec nosí zamestnávateľovi na konci mesiaca preukaz o trvaní DPN, zamestnávateľ tento odovzdá sociálnej poisťovni. Zamestnávateľ môže požiadať sociálnu poisťovňu o kontrolu pracovníka.