narmo
09.02.10,18:16
máme zamestnankynu na polovičný pracovný úvazok. jej príjem za rok 2009 bol1828 Eur, 242,27 odvody . základ dane má 1586,58. program olymp mi ukazuje,že má nárok na zamestnaneckú prémiu aj ked nemá príjem 1773 eur. prosí rýchlo pomožte
Tamila
09.02.10,17:22
Ale ty predsa píšeš, že jej príjem je 1828 €, takže nárok na ZP má. ZP sa iba vypočítava zo základu dane, ale posudzuje sa hrubý príjem. Na úväzku tiež nezáleží.
u.erika
12.02.10,16:38
Na zamestnaneckú prémiu nemá vplyv, že dostane výživné od štátu / 69,70 € mesačne/ nakoľko jej b. manžel neplatí?
Zamestnaná celý rok, na 1/2 úväzok, HM 1834,26 Eur - podľa toho by mala dostať.
Melnick
12.02.10,16:42
Na zamestnaneckú prémiu nemá vplyv, že dostane výživné od štátu / 69,70 € mesačne/ nakoľko jej b. manžel neplatí?
Zamestnaná celý rok, na 1/2 úväzok, HM 1834,26 Eur - podľa toho by mala dostať.
Výživné je príjmom dieťaťa .
A ak splní ostatné podmienky, čo si myslím, že splnila tak nárok na ZP má.:)
u.erika
12.02.10,17:07
Výživné je príjmom dieťaťa .
A ak splní ostatné podmienky, čo si myslím, že splnila tak nárok na ZP má.:)
vďaka
marekmisko
18.02.10,19:26
Dobry den , viete mi poradit, ked pracujem na polovicny uväzok a som poberatelom invalidneho dôchodku, ci mam NAROK na ZAMESTNANECKU PREMIU ?
Dakujem.
tuta
18.02.10,19:36
Ak si splnil ostatné podmienky na uplatnenie ZP máš na ňu nárok to, že si poberateľom ID nemá vplyv na jej výplatu.
marekmisko
18.02.10,19:40
dakujem velmi pekne TUTA...aaa pekny havkac :)
marekmisko
19.02.10,18:28
este na margo Zamestnaneckej premie, by som sa rad opytal, ak poberam Invalidny dôchodok, ste mi vcera odpisali , ze ak splnam ostatne podmienky tak na ZP, narok mam, ale medzi hlavnymi podmienkami splnenia tychto podmienok, je
" na začiatku zdaňovacieho obdobia nie je poberateľom dôchodku, alebo mu dôchodok nebol priznaný spätne"

tak mi vite poradit, ci mam , alebo nemem narok na ZP ?
Džudi
19.02.10,18:36
Podľa mňa ak ide o invalidný je nárok, nesmie poberať alebo mu byť priznaný spätne starobný, predčasný starobný, výsluhový. Tak si pamätám zo školenia p. Mihála.
marekmisko
19.02.10,18:53
a neviete, kde by som si o mohol 100% overit ?
marekmisko
19.02.10,18:58
dakujem
Lanaj
19.02.10,18:58
a neviete, kde by som si o mohol 100% overit ?

§32a zákona o dani z príjmu č.595/2003 a následne § 11 ods. 7
Evanka
19.02.10,19:10
a neviete, kde by som si o mohol 100% overit ?

Je to 100% tak ;)

Podľa §32a
nárok na ZP má
6. nie je na začiatku príslušného zdaňovacieho obdobia poberateľom dôchodku (§ 11 ods. 7) alebo dôchodok nebol tomuto daňovníkovi priznaný spätne k začiatku príslušného zdaňovacieho obdobia

a §11 ods 7 sa netýka poberateľov invalidných dôchodkov
marekmisko
22.02.10,18:50
Cize ID, nema vplyv na uplatnenie Zamestnaneckej premie ?
ID sa nepovazuje za iny samostatny prijem ?
Tamila
22.02.10,18:52
Nie, invalidný dôchodok nemá vplyv na uplatnenie zamestnaneckej prémie.
marekmisko
09.03.10,17:59
Dobry vecer, zasa na margo "ZP"
...Ma na ZP neaky vplyv, ak zamestnavatelovi nevyjde danova povinnost a ja ako zamestnanec tym padom nedostanem ZP od statu ? Alebo ZP, vyplaca zamestnavatel ?
Tamila
09.03.10,18:10
Dobry vecer, zasa na margo "ZP"
...Ma na ZP neaky vplyv, ak zamestnavatelovi nevyjde danova povinnost a ja ako zamestnanec tym padom nedostanem ZP od statu ? Alebo ZP, vyplaca zamestnavatel ?
Zamestnávateľova daňová povinnosť nemá vplyv na vyplatenie ZP zamestnancom. Zamestnávateľ vyplatí ZP zamestnancovi, ak mu urobil ročné zúčtovanie dane a zamestnávateľ si ju vyžiada od daňového úradu.
Lanaj
09.03.10,18:11
Dobry vecer, zasa na margo "ZP"
...Ma na ZP neaky vplyv, ak zamestnavatelovi nevyjde danova povinnost a ja ako zamestnanec tym padom nedostanem ZP od statu ? Alebo ZP, vyplaca zamestnavatel ?

Ak zamestnávateľovi nevyjde daňová povinnosť, zamestnanec neostane ukrátený - zamestnaneckú prémiu mu zamestnávateľ musí vyplatiť. Zamestnávateľ si to potom "zúčtuje" s daňovým úradom.
marekmisko
09.03.10,18:28
Ak ho musi zamestnavatel vyplatit, ako sa mam potom ako zamestnanec chranit, pretoze zamestnavatel ma oboznamil s tym , ze nemam narok ne vyplatenie ZP.
...a Danovy urad potom preplati zamestnavatelovi tu ZP ?...
Lanaj
09.03.10,18:31
Ak ho musi zamestnavatel vyplatit, ako sa mam potom ako zamestnanec chranit, pretoze zamestnavatel ma oboznamil s tym , ze nemam narok ne vyplatenie ZP.
...a Danovy urad potom preplati zamestnavatelovi tu ZP ?...

Je možné, že si nesplnil niektorú z podmienok na vyplatenie ZP - napr.príjem aspoň 6 mesiacov z prac.pomeru, nie dohody a príjem musí byť aspoň 1 773,- €
Tamila
09.03.10,18:37
A ak máš splnené všetky podmienky na vyplatenie ZP a zamestnávateľ ti ju aj napriek tomu nechce vyplatiť, môžeš si podať daňové priznanie typ A a vyplatí ti ju daňový úrad.
marekmisko
09.03.10,18:38
Splnam vsetky podmienky a danove priznanie, podava zamestnavatelova ekonomka.
marekmisko
09.03.10,18:39
teda rozne zuctovanie dane
Tamila
09.03.10,19:35
Ak robí zamestnávateľ ročné zúčt. dane a nechce ti dať prémiu, vypýtaj si potvrdenie o zdaniteľnej mzde a podaj si sám DP A