zk24
10.02.10,20:01
Ahojte,
prosim Vas, ked zamestnanec nestihol / zabudol poziadat byvaleho zamestnavatela (mal dvoch pocas roka) o vystavenie podkladov pre DzP FO a RZZP v termine, a poziadal trebars vcera, do akej lehoty mu ich musi byvaly zamestnavatel vystavit? Niekde som sa docitala ze do 15 dni (RZZP) a ze DzP do 10.marca? Alebo pre DzP tiez do 15 dni?
Dakujem.
prosim Vas, ked zamestnanec nestihol / zabudol poziadat byvaleho zamestnavatela (mal dvoch pocas roka) o vystavenie podkladov pre DzP FO a RZZP v termine, a poziadal trebars vcera, do akej lehoty mu ich musi byvaly zamestnavatel vystavit? Niekde som sa docitala ze do 15 dni (RZZP) a ze DzP do 10.marca? Alebo pre DzP tiez do 15 dni?
Dakujem.
Nutricia
11.02.10,06:32
čítala si dobre.RZZP do 15 dní aj ked požiada po termíne a na DzP FO nemusí čakať do 10.3, môže požiadať aj skôr.10.3.2010 je termín dokedy treba vystaviť zamestnancom potvrdenia o príjme, ktorí si nepožiadali o vykonanie ročného zúčtovania.
zk24
11.02.10,08:06
Dakujem. A ked teda poziada o podklady pre DzP FO trebars dnes, tak je stanovena nejaka lehota zamestnavatela? Tiez 15 dni?
Nutricia
11.02.10,08:08
nie lehota bola ak požiada do 5 februára tak do 10-teho februára je mzdárka povinná vystavit potvrdenie o príjme.
zk24
11.02.10,08:11
Aha, tak uz ak to chapem, tak poziadat mozem aj teraz, ale zamestnavatel nema ziadnu zakonnu lehotu, najneskor vsak 10.marca 2010?
Ospravedlnujem za fakt detailne riesenie... o to viac si cenim odpovede ;)
Ospravedlnujem za fakt detailne riesenie... o to viac si cenim odpovede ;)