mikib
11.02.10,11:41
Prosím, poraďte mi, môže žena na rodičovskej dovolenke pracovať krátkodobo na dohodu? Nestratí nárok na zvýšený rodičovský príspevok, resp. ak áno, má naňho po ukončení práce na dohodu nárok? Ďakujem.
Kazu
11.02.10,13:13
Nie, ak využila nárok na zvýšený rod. príspevok tak nemôže pracovať ani krátkodobo na dohodu. Na druhú časť otázky ti odpovedať neviem.