kajab
11.02.10,16:30
Ahojte. Chcela by som si len overiť riešenie nasledovného problému:
Zamestnankyňa na materskej dovolenke od 17.05.2009 (pracovný pomer). V 08/2009 jej bola vyplatená zo Sociálneho fondu jednorazová suma pri narodení dieťaťa. V 12/2009 jej bola zo Sociálneho fondu kúpená kolekcia. Obidve plnenia zo SF boli riadne zdanené. Na účely priznania zamestnaneckej prémie jej mám zohľadniť, že poberala posudzované príjmy v mesiacoch január až máj, august a december 2009? Ďakujem
kajab
11.02.10,19:26
Nikto nič?
Nyyankees
12.02.10,15:19
Teraz som cital ze ak som nezarobil za rok viac ako 4025eur, mam narok na zamestnanecku premiu. Je to tak? Kde ju dostanem, a v akej vyske?

Ďakujem
sesi
12.02.10,15:33
Dobrý deň, chcem si niečo ujasniť má nárok na zamestnaneckú prémiu zamestnanec na ktorého bol poskytnutý príspevok podľa § 60 - Príspevok na úhradu prevádzkových nákladov chránenej dielne alebo chráneného pracoviska a na úhradu nákladov na dopravu zamestnancov. Podľa mňa má nárok. Kto sa vyjadrí?
Xanti
12.02.10,15:37
Teraz som cital ze ak som nezarobil za rok viac ako 4025eur, mam narok na zamestnanecku premiu. Je to tak? Kde ju dostanem, a v akej vyske?

Ďakujem
Na to aby si dostal zamestnaneckú prémiu musíš splniť okrem toho ešte pár dalších podmienok.

Prajem príjemné čítanie tém na porade. V každej je niečo čo TI pomôže pochopiť. :D
truch
12.02.10,15:38
Teraz som cital ze ak som nezarobil za rok viac ako 4025eur, mam narok na zamestnanecku premiu. Je to tak? Kde ju dostanem, a v akej vyske?

Ďakujem
U svojho zamestnávateľa v ročnom zúčtovaní. Musíš požiadať do 15.2.
Nárok máš na 4.025,7 - hrubá mzda- poistné x 19%, max. 181€ aj nejaké drobné
Xanti
12.02.10,15:43
U svojho zamestnávateľa v ročnom zúčtovaní. Musíš požiadať do 15.2.
Nárok máš na 4.025,7 - hrubá mzda- poistné x 19%, max. 181€ aj nejaké drobné
Samozrejme ak jeho príjem bol minimálne 1773 eur, a robil 12 mesiacov tak vie získať to maximum. Ináč je to len alikvotna časť. :D
sesi
12.02.10,15:52
]Dobrý deň, chcem si niečo ujasniť má nárok na zamestnaneckú prémiu zamestnanec na ktorého bol poskytnutý príspevok podľa § 60 - Príspevok na úhradu prevádzkových nákladov chránenej dielne alebo chráneného pracoviska a na úhradu nákladov na dopravu zamestnancov. Podľa mňa má nárok. Kto sa vyjadrí?
Melnick
12.02.10,16:02
Nárok má. Na vyplatenie resp. nevyplatenie ZP ma vplyv príspevok podľa § 50d a §50e zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti.
Nyyankees
12.02.10,16:59
Samozrejme ak jeho príjem bol minimálne 1773 eur, a robil 12 mesiacov tak vie získať to maximum. Ináč je to len alikvotna časť. :DDP si robim sam. Od juna do decembra 09 som zarobil cca 3850 v hrubom. Predtym som bol formalne nezamestnany. Ako na to?
Xanti
12.02.10,17:03
DP si robim sam. Od juna do decembra 09 som zarobil cca 3850 v hrubom. Predtym som bol formalne nezamestnany. Ako na to?
V DP si vyplníš riadky 45a... čistá mzda, 45b... počet mesiacov, 45c ... vyrátaná prémia. V DP je aj vzorec, pri kros hodí sumu samo. :D Bajočko to u teba vyzerá na cca 70 eur.

Treba čítať čítať ... :D