Náš zamestnanec je na neplatenom voľne od 1.8.2005. Neplatené voľno mu bolo umožnené čerpať po dobu jedného roka. Ako je to s platením odvodov do ZP? Má zamestnávateľ platiť za takéhoto zamestnanca odvody (zamestnanec nemá žiadny príjem), alebo je platiteľom poistného štát? Musím skutočnosť, že zamestnanec čerpá neplatné voľno oznámiť zdravotnej poisťovni?