bobino38
15.02.10,07:50
Dobrý deň...možno som zle zaradil tému, ale dúfam, že pomôžete...potreboval by som vbedieť či výpaltná páska je v poriadku, nejak sa mi nezdá...mohli by ste mi to pozrieť a napísať či čistá mzda je v poriadku?
zákl.mzda....1,49€/hod
hod.priemer...1,698€
sviatok...2dni ...hodiny ...16
ostatné...2 dni...hodiny...16
odpracované
mzda-základná...dní...16....hodiny....128
ostatné
premie....0 percent....21,76€
doplatok minim.mzdy...13,82€
peň.príjem...297,02€
zdan.príj....297,02€
hrubý príj.....297,02€
poistné a daň
zdravotné...11,88€
nemocen....4,10€
starobné...11,80€
invalidné...8,90€
v nezamest.....2,90€
nezdanit.č....335,47€
Daň.zák.... -78,03€
Daň.....0,00€
Daň.bonus....40,00€
na účet...297,44
cena práce 401,22

...ďakujem
veronikasad
15.02.10,07:37
Bobino, za ktorý mesiac je tá páska ? Ak za január 2010, nie je dodržaná minimálna mzda.
bobino38
15.02.10,08:33
...je to za januar...a aký je tam rozdiel teda?
veronikasad
15.02.10,08:34
...je to za januar...a aký je tam rozdiel teda?
min.mzda od 1.1.2010 je 307,70€. Tebe doplatili len do 297,02€ - neviem prečo zrovna táto výška. Nemáš dodržanú ani hodinovú min.mzdu
katka50
15.02.10,08:34
...je to za januar...a aký je tam rozdiel teda?
Od 1.1.2010 je mesačná minim. mzda 307,70€
bobino38
15.02.10,08:55
min.mzda od 1.1.2010 je 307,70€. Tebe doplatili len do 297,02€ - neviem prečo zrovna táto výška. Nemáš dodržanú ani hodinovú min.mzdu
a aká by mala byť teda hodinová mzda?
katka50
15.02.10,08:58
a aká by mala byť teda hodinová mzda?
1,768 €. A nemáš skrátený úväzok ?
veronikasad
15.02.10,09:00
1,768 €. A nemáš skrátený úväzok ?
podľa náhrady za sviatok to na skrátený úväzok nevyzerá
bobino38
15.02.10,09:04
...nemám skrátený úväzok, mám ísť teda za účtovníčkou a žiadať nápravu?
veronikasad
15.02.10,09:09
...nemám skrátený úväzok, mám ísť teda za účtovníčkou a žiadať nápravu?
nemal si neplatené volnO ? nejako mi nesedia tie odpracované hodiny ? Okrem sviatku bol aj nejaký § ?
ewita888
15.02.10,09:22
má to asi takto: fond za január bol 168 hod x 1,768 = 297,02
bobino38
15.02.10,09:26
...v neodpracovaných mam 2 dni pečka na celý deň u lekára, je to v príspevku témy...potom mám 1 deň dovolenky a 2 sviatky.
bobino38
15.02.10,09:27
má to asi takto: fond za január bol 168 hod x 1,768 = 297,02
...takže tú pásku mám OK????
veronikasad
15.02.10,09:32
...takže tú pásku mám OK????
pokial si odmeňovaný hodinovou mzdou, ano - "dopasovali" ti to cez odmeny a doplatok do min. mzdy. Skús sa ale šéfa spýtať, prečo nemáš min. hodinovú mzdu v prac. zmluve alebo platovom dekréte. Prečo to robia takto ?
ewita888
15.02.10,09:33
ak si platený hodinovou sazdbou, tak asi áno..
hanelie
15.02.10,10:04
od 1.1.2010 treba dať zc s minimálnou mzdou dodatky k PZ práve kvôli zvýšeniu MM / pri kontrole z IP je práve táto časť PZ / dohodnutá mzda / najviac kontrolovanou
veronikasad
15.02.10,10:07
od 1.1.2010 treba dať zc s minimálnou mzdou dodatky k PZ práve kvôli zvýšeniu MM / pri kontrole z IP je práve táto časť PZ / dohodnutá mzda / najviac kontrolovanou
Robíš dodatky k PZ aj v prípade, ak máš v prac.zmluve uvedený len tarifný stupeň ?
hanelie
15.02.10,10:17
dodatky som robila v prípade, ak mal zc uvedenú hodinovú mzdu / z mm / resp mesačnú mzdu
ewita888
15.02.10,11:01
ja píšem do zmlúv vetu: odmeňovanie formou minimálnej mzdy.. mala som kontrolu IP a prešlo to.. nemusím robiť žiadne dodatky..