zamestnanci musia súhlasiť so zmenou v pracovnej zmluve

ak máme menej roboty, môžme skrátiť pracovný čas na polovičný pracovný úväzok alebo znižiť plat? Nie je to v rozpore zo zákonníkom práce?
Zamestnávateľ môže so zamestnancom dohodnúť zmenu ustanoveného týždenného pracovného času na kratší týždenný pracovný čas a zmenu kratšieho týždenného pracovného času na ustanovený týždenný pracovný čas.

So znížením pracovného času sa samozrejme aj mzda alikvotne zníži.;)