Abdul
28.09.05,10:45
Potrebujem poradiť:
Firma dala zamestnancovi vecný dar - hodinky v hodnote cca 10.000 Sk ako ocenenie jeho práce a zároveň , chce za zamestnanca zaplatiť daň( 19%) za tento vecný dar vo výške 1.900,- Sk.
Podľa §22 ods. 2 bod h) daňovými výdavkami nie sú tiež:
h) dane zaplatené za iného daňovníka,
Zákon nezakazuje zaplatiť za iného daňovníka dane. Pritom takto zaplatená daň nie je daňovým výdavkom spoločnosti a tým pádom sa znova zdaňuje.
Podľa názoru mojho nadriadeného, však takto zaplatená daň nepredstavuje ďalší zdaniteľný príjem zamestnanca. Dochádzalo by tu k dvojitému zdaneniu raz na úrovni firmy a druhý krát na úrovni zamestnanca. Štát celou touto transakciou dostane pôvodnú daň z príjmu plus 19% z odvedenej dane za zamestnanca.
Vopred ďakujem
Firma dala zamestnancovi vecný dar - hodinky v hodnote cca 10.000 Sk ako ocenenie jeho práce a zároveň , chce za zamestnanca zaplatiť daň( 19%) za tento vecný dar vo výške 1.900,- Sk.
Podľa §22 ods. 2 bod h) daňovými výdavkami nie sú tiež:
h) dane zaplatené za iného daňovníka,
Zákon nezakazuje zaplatiť za iného daňovníka dane. Pritom takto zaplatená daň nie je daňovým výdavkom spoločnosti a tým pádom sa znova zdaňuje.
Podľa názoru mojho nadriadeného, však takto zaplatená daň nepredstavuje ďalší zdaniteľný príjem zamestnanca. Dochádzalo by tu k dvojitému zdaneniu raz na úrovni firmy a druhý krát na úrovni zamestnanca. Štát celou touto transakciou dostane pôvodnú daň z príjmu plus 19% z odvedenej dane za zamestnanca.
Vopred ďakujem
Jana Acsová
28.09.05,09:36
Ja by som sa v tomto prípade priklonila k tomu, aby zdanenie prešlo mzdou (stane sa výdavkom firmy) a to tak, že vo výške dane priznáte zamestnancovi odmenu. Dostanete to do nákladov a bude to daňový náklad.http://www.porada.sk/images/icons/icon7.gif
A nebudete mať žiadny problém ani s ročným zúčtovaním mzdy do závislej činnosti.
Abstrahujem od ostatných súvislostí. Nad tými treba pouvažovať podľa toho, či sa rozhodnete pre toto riešenie.http://www.porada.sk/images/icons/icon12.gif
A nebudete mať žiadny problém ani s ročným zúčtovaním mzdy do závislej činnosti.
Abstrahujem od ostatných súvislostí. Nad tými treba pouvažovať podľa toho, či sa rozhodnete pre toto riešenie.http://www.porada.sk/images/icons/icon12.gif
Jana Acsová
28.09.05,09:42
Zákon nezakazuje zaplatiť za iného daňovníka dane. Pritom takto zaplatená daň nie je daňovým výdavkom spoločnosti a tým pádom sa znova zdaňuje.
Výslovne to zakázané nie je, ale nedá sa to aplikovať na všetky druhy daní, lebo môže nastať prípad, keď jeden subjekt bude mať preplatok a druhý nedoplatok. Nedoplatok budú vymáhať a nie je možnosť preúčtovania dane z preplatku iného daňového subjektu.
Výslovne to zakázané nie je, ale nedá sa to aplikovať na všetky druhy daní, lebo môže nastať prípad, keď jeden subjekt bude mať preplatok a druhý nedoplatok. Nedoplatok budú vymáhať a nie je možnosť preúčtovania dane z preplatku iného daňového subjektu.
liba2
28.09.05,10:26
Ja by som sa v tomto prípade priklonila k tomu, aby zdanenie prešlo mzdou (stane sa výdavkom firmy) a to tak, že vo výške dane priznáte zamestnancovi odmenu. Dostanete to do nákladov a bude to daňový náklad.http://www.porada.sk/images/icons/icon7.gif
A nebudete mať žiadny problém ani s ročným zúčtovaním mzdy do závislej činnosti.
Abstrahujem od ostatných súvislostí. Nad tými treba pouvažovať podľa toho, či sa rozhodnete pre toto riešenie.http://www.porada.sk/images/icons/icon12.gif...ale z odmeny treba zaplatiť poistenie........ nie?
A nebudete mať žiadny problém ani s ročným zúčtovaním mzdy do závislej činnosti.
Abstrahujem od ostatných súvislostí. Nad tými treba pouvažovať podľa toho, či sa rozhodnete pre toto riešenie.http://www.porada.sk/images/icons/icon12.gif...ale z odmeny treba zaplatiť poistenie........ nie?
Jana Acsová
28.09.05,10:32
...ale z odmeny treba zaplatiť poistenie........ nie?Neviem, či navrhované riešenie je schodné. Ak áno ... uviedla som, že následne sa doriešia ostatné súvislosti ...http://www.porada.sk/images/icons/icon7.gif (prípadne aj forma odmeny).
liba2
28.09.05,10:46
Ak je zo sociálneho fondu, netrebaO.K. nebolo to tam uvedené a ja som to nedomyslela. dík
svobodova
28.09.05,11:07
Súhlasím z endrju, ak to bude zo SF, netreba z toho platiť odvody.
Jana Acsová
28.09.05,11:13
Podľa názoru mojho nadriadeného, však takto zaplatená daň nepredstavuje ďalší zdaniteľný príjem zamestnanca. Dochádzalo by tu k dvojitému zdaneniu raz na úrovni firmy a druhý krát na úrovni zamestnanca. Štát celou touto transakciou dostane pôvodnú daň z príjmu plus 19% z odvedenej dane za zamestnanca.
A ešte na doplnenie ... mám za to, že ani vyššie prezentovaný názor nie je správny.
A ešte na doplnenie ... mám za to, že ani vyššie prezentovaný názor nie je správny.