Chcem sa spýtať-zamestnankyňa poberá predčasný starobný dôchodok od roku 2006, u nás pracuje od roku 2007 a 23.2.2009 dosiahne 58 rokov, pracovný pomer konči na dobu určitú k 31.3.2010 , podľa toho čo bolo v poradách napísané má nárok na odchodné, len sa chcem spýtať, kde by som si overila, že nemala vyplatené odchodné u predchádzajúceho zamestnávateľa, kedže tam jej predtým vznikol nárok pri odchode, kedže vtedy už poberala predčasný starobný dochodok.

dakujem za všetky odpovede
Zákonník práce § 76 ods. 6
(6) Pri prvom skončení pracovného pomeru po nadobudnutí nároku na predčasný starobný dôchodok, starobný dôchodok a invalidný dôchodok, ak pokles schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť je viac ako 70 %, patrí zamestnancovi odchodné najmenej v sume jeho priemerného mesačného zárobku podľa § 134 (http://www.porada.sk/newreply.php?do=newreply&p=1301435#p134), ak požiada o poskytnutie uvedeného dôchodku pred skončením pracovného pomeru alebo bezprostredne po jeho skončení.

To znamená, že odchodné jej mal vyplatiť zamestnávateľ, u ktorého končila PP po priznaní dôchodku. V žiadnom prípade jej ho nemôžte vyplatiť vy.

dakujem moc

Chcem sa spýtať-zamestnankyňa poberá predčasný starobný dôchodok od roku 2006, u nás pracuje od roku 2007 a 23.2.2009 dosiahne 58 rokov, pracovný pomer konči na dobu určitú k 31.3.2010 , podľa toho čo bolo v poradách napísané má nárok na odchodné, len sa chcem spýtať, kde by som si overila, že nemala vyplatené odchodné u predchádzajúceho zamestnávateľa, kedže tam jej predtým vznikol nárok pri odchode, kedže vtedy už poberala predčasný starobný dochodok.

dakujem za všetky odpovede

Moment, píšeš, že v predčasnom starobnom dôchodku je od r.2006 a u Vás pracuje od r. 2007. Odchodné jej nevyplácaš. Patrilo jej u zamestnávateľa, kde pracovala v čase, keď na predčasný dôchodok išla.