Daňovník (zamestnanec) môže požiadať o vykonanie RZD toho zamestnávateľa, u ktorého si ako u posledného zamestnávateľa v roku 2009 uplatňoval nezdaniteľnú časť základu dane na daňovníka.

posledného , druh zmluvy /PP, dohoda /nerozhoduje

no neviem, ale už je po dátume do ktorého mohol požiadať o vykonanie RZD a teda do 15.2.2010, zamestnávateľ do 10.3.2010 musí vystaviť potvrdenie o príjmoch a nech si podá DP typ A

Je síce pravda, že je po 15-tom, ale snáď sme ľudia a keď je to jednoduchý človek, tak snáď nebudem voči nemu taká zákonová, veď keď sa dá, prečo nepomôcť, jedno RZD ma predsa nezabije. Ale škoda, že ste mi nedali priamu odpoveď na konkrétnu otázku.

Je síce pravda, že je po 15-tom, ale snáď sme ľudia a keď je to jednoduchý človek, tak snáď nebudem voči nemu taká zákonová, veď keď sa dá, prečo nepomôcť, jedno RZD ma predsa nezabije. Ale škoda, že ste mi nedali priamu odpoveď na konkrétnu otázku.

posledný zamestnávateľ mu môže urobiť RZD, aj keď tam robil len na dohodu ..... to je jasné, že na žiadosti napíšeš dátum pred 15.2., ja si z našich občas uťahujem, že len ak prídu aj čokoládou po 15. nástom tak im spravím RZD .....

Je síce pravda, že je po 15-tom, ale snáď sme ľudia a keď je to jednoduchý človek, tak snáď nebudem voči nemu taká zákonová, veď keď sa dá, prečo nepomôcť, jedno RZD ma predsa nezabije. Ale škoda, že ste mi nedali priamu odpoveď na konkrétnu otázku.Veď si ju dostala hneď v 1. príspevku.

:rolleyes:

Síce prvá odpoveď je, že v mojom prípade zamestnávateľ, ktorý ho zamestnával na pracovný pomer, teda ten prvý zamestnávaľ, ale iní odpisujú, že posledný zamestnávateľ, Hoci ja si tiež myslím, že prvý zamestnávateľ, ale názory iných mi to vyvracajú.

NČ si mohol uplatňovať aj pri dohode .....

Daňovník (zamestnanec) môže požiadať o vykonanie RZD toho zamestnávateľa, u ktorého si ako u posledného zamestnávateľa v roku 2009 uplatňoval nezdaniteľnú časť základu dane na daňovníka.
To je jasná odpoveď. Nikde v texte nemáš, že citujem:zamestnávateľ, ktorý ho zamestnával na pracovný pomer.