môžeš mu urobiť rzd

Chcela by som sa informovať ako mám postupovať pri roč.zúčt., ak náš zamestnanec bol v roku 2009na úrade práce a potom ból zamestnaný .
od 01.01.2009 do 06.01.2009 neból nikde evidovaný
od 07.01.2009 do 02.08.2009 na úrade práce soc. vecí a rod.
od 02.08.2009 do 31.12.2009 zamestnaný - prac.pomer
Mám mu robyť roč.zúčt, alebo nech si podá daňové priznanie?
Ak požiadal do 15.2.-urobíš mu roč. zúčtovanie.

Chcela by som sa informovať ako mám postupovať pri roč.zúčt., ak náš zamestnanec bol v roku 2009na úrade práce a potom ból zamestnaný .
od 01.01.2009 do 06.01.2009 neból nikde evidovaný
od 07.01.2009 do 02.08.2009 na úrade práce soc. vecí a rod.
od 02.08.2009 do 31.12.2009 zamestnaný - prac.pomer
Mám mu robyť roč.zúčt, alebo nech si podá daňové priznanie?

môžeš mu urobiť RZD, pretože si jeho posledný zamestnávateľ, ak ťa o to požiadal, čo mal urobiť do 15.2.2010, ak nie do 10.3.2010 si povinná mu vydať potvrdenie o príjme

dávka v nezamestnanosti nie je zdaniteľný príjem, čiže ju nerátaš do príjmu v RZD

samozrejme, že urobíš RZD. kedže v rolku 2009 poberal zdaniteľné príjmy len zo závislej činnosti §5