Chcem sa opýtať, od 01.10.2005 je minimálna mzda pri 1.stupni náročnosti prac. miest 6 900 Sk, 39,70 Sk/hod, to je pri 40 hodinovej týždennej prac. dobe.

otázka: pri nepretržitej prevádzke kde je týž. prac. čas 37,50 hod. pri platení mzdy podľa počtu odpracovnaných hodín : 37,50hod/40hod x 39,70 Sk čo sa rovná 37,2187 po zaokrúhlení 37,30 Sk na hodinu? :confused:
Nemá to byť opačne?: 40 hod./37,5 hod. x 39,70 Sk = 42,34666666666667

Len neviem, ako sa to zaokrúhli.

Súhlas s Jankou, zaokrúhliť na 1 desatinné miesto nahor, čiže 42,40.

za menej odpracovaných hodín dostane viac??????
min. mzda pri 40 hod. prac. úvazku je 39,70 Sk
a pri 37,5 ho. prac. úvazku 42,40 ??????

Ako tak čítam, asi niečo robím zle.
Máme tiež nepretržitú prevádzku s týždenným prac. časom 37,5 hod. Všetci sú zaradení v 3 skupine. Znamená to, že že im od 1.10.2005 neprináleží minimálna mzda 55,60,- Sk/hod., ale nejaká iná?
Ďakujem za odpoveď.

Pozri §2 ods.2. - ak ustanovený týždenný pracovný čas je nižší ako 40 hodín, suma hodinovej mzdy za každú odpracovanú hodinu sa úmerne zvýši. Je to preto, aby v mesačnom úhrne nebol ukrátený oproti tomu, kto má 40-hodinový ustanovený týždenný prac. čas.. To zaokrúhľovanie v zákone o minimálnej mzde nevidím, ale je v zákonníku práce - minimálny mzdový nárok sa zaokrúhľuje na 10 halierov nahor (§120/6).

Ako tak čítam, asi niečo robím zle.
Máme tiež nepretržitú prevádzku s týždenným prac. časom 37,5 hod. Všetci sú zaradení v 3 skupine. Znamená to, že že im od 1.10.2005 neprináleží minimálna mzda 55,60,- Sk/hod., ale nejaká iná?
Ďakujem za odpoveď.
Pozri §120/5 a 6 zákonníka práce.
Ak je ustanovený týždenný úväazok 37,5 hod (nižší ako 40 hodín), tak od 1.10. budú minimálne mzdové nároky :
pri 1. stupni 42,40
pri 2. stupni 50,90
pri 3. stupni 59,30
pri 4. stupni 67,80
pri 5. stupni 76,30
pri 6. stupni 84,70

Ďakujem velmi pekne za pomoc :-)

A ja tiež ďakujem..