Neviete nikto, prosím!

Za sústavnú pripravu dieťaťa na budúce povolanie sa považuje aj obdobie po skončení posledného ročníka strednej školy do vykonania skúšky , ale najdlhšie do konca šk.roka v ktorom malo byť štúdium ukončené, vo vašom prípade do 31.8.2005. Od 1.9. 2005 už nie je nezaopatreným dieťaťom .Pekný deň.

Ďakujem, Peťo. Takže to znamená, že s ním nemôžem uzavrieť Dohodu o brig.práci študenta? Môžem uzavrieť buď dohodu o vykonaní práce alebo prac.pomer? Teda aspoň tak to teraz chápem.

Myslim ze Ti skola ani nevystavi Potvrdenie o navsteve skoly, kedze defacto chalan uz skolu nenavstevuje.

Dohoda o brigadnickej praci je obmedzena len 100 hod v kalendarnom roku, dohoda o vykonani prace je 300 hodin v kal. roku a odvodu su rovnake, teda len 0.8 % urazove poistenie. A okrem toho tyzdenne nesmie prekrocit 1/2 urceneho tyzdeneho pracovneho casu, a musi mat statut studenta, takze ja by som radsej aj studenta zamestnala na dohodu o vykonani prace.

Za sústavnú pripravu dieťaťa na budúce povolanie sa považuje aj obdobie po skončení posledného ročníka strednej školy do vykonania skúšky , ale najdlhšie do konca šk.roka v ktorom malo byť štúdium ukončené, vo vašom prípade do 31.8.2005. Od 1.9. 2005 už nie je nezaopatreným dieťaťom .Pekný deň.
V akom zákone to nájdem?

Pre janaGT - § 4 zák. 600/2003 Z.z. o prídavku na dieťa. Pekný deň.

Dohoda o brigadnickej praci je obmedzena len 100 hod v kalendarnom roku,............A okrem toho tyzdenne nesmie prekrocit 1/2 urceneho tyzdeneho pracovneho casu, a musi mat statut studenta, takze ja by som radsej aj studenta zamestnala na dohodu o vykonani prace.
Kde je napisane, ze DoBPS je na max 100 hodin do roka??? :eek: :eek: :eek:

§ 227 ods.1 ZP hovori: " DoBPS moze zamestnavatel uzatvorit s FO, ktora ma statut studenta, AJ KED PREDPOKLADANY ROZSAH NEPRESAHUJE 100 HODIN V KAL. ROKU."

To znamena ze moze byt aj menej ako 100 hodin ale aj viac a podla toho isteho § ods. 2 tato dohoda nesmie presiahnut 1/2 urceneho tyzdenneho pr. casu.