Podľa § 13 zákona 580/2004 Z.z. o zdravotnom poistení vymeriavacim základom zamestnanca je jeho PRIJEM dosiahnutý v rozhodujúcom období, ktorým je príjem zamestnanca za vykonanú prácu, ktorý podlieha dani z príjmov (595/2003 z.z.)...

takže podľa mňa aj toto tam patrí.

Marmal, nie je to príjem zamestnanca za vykonanú prácu ale príjem zamestnanca, ktorý podlieha dani z príjmov ......
Tú električenku by som započítala do VZ pre odvod poistného na ZP ak nie je so SoFo.

Dobrý deň, vie mi niekto poradiť? Zamestnávateľ prepláca zamestnancovi električenku, nie zo sociálneho fondu. Zamestnancovi sa táto suma zdaňuje. Je aj základom pre odvod zdravotného poistenia?
Ak je to riešené odmenou tak určite okrem zdanenia podlieha aj odvodom.
Mária M

Započítava sa do VZ na ZP, lebo je to zdanený príjem, nie zo sociálneho fondu a nie je uvedený medzi výnimkami podľa § 13 ods.4.