A mám za každý deň prepočítať kurzom tých 600 CZ? Prosím, poradte!

Ak má s tým niekto skúsenosť, tak prosím poradte!

Ahojte poraďáci!Mohli by ste mi prosím poradiť?Mám zamestnanca, ktorý bol na montáži v ČR a odpracoval tam 18 dní. No denne odpracoval len 11 hod. Koľko mu mám dať stravné? 50% zo 600 CZ keď do 12 h. sa berie 50%? Alebo celých 600 CZ keď beriem,že tam strávil celý deň??? A vie mi niekto poradiť kde to dám v Olympe pri mzdách???

a tie dalšie hodiny bol kde? cestoval domov?
Ak tam bol plných 24hodín tak mu prináleži v plnej výške t.j. 600CZK, ak mal stravu tak ju krátiš.

pozri si túto tému

http://www.porada.sk/showthread.php?t=435&highlight=cestovn%E9

Veronix, to ze pracoval 11 hodín nie je z hladiska cestovných náhrad relevantné. On bol na sluzobnej ceste celý den, aj ked nevykonával celých 24 hodín prácu. Takze má nárok na kazdý den náhrady minimálne 630,- CZK (600 stravné, min. 30 vreckové) x pocet dní.

Nepoznám systém Olymp, ale myslím ze to nemá nic spolocné so mzdou. Náhrady mu vyplácas na základe vyúctovania pracovnej cesty v ceských korunách (cize ich budes musiet nakúpit). Je moznost vyplatit to aj v SKK, ale len ked s tým zamestnanec súhlasí, vtedy nárok prepocítas kurzom NBS v den vyplatenia náhrad.

Takže urobim cesťák na stravné a vreckové a vyplatím im to v hotovosti. A do mzdy uvediem len odpracované hodiny x sadzba za hod., však? Tak to bude asi aj najvýhodnejšie. Ďakujem Vám za odpovede!