adik1
24.02.10,15:11
Dobry den, chcem poprosit o radu ci ma zamestnankyna narok na zamestnancku premiu ak bola od1.1.do 30.4.2009 evidovana, potom mala dohodu dan bola vyberana zrazkou 5/09 30e,6/09 131,65e,7/09 131,65e,8/09 131,65 e spolu prijem na dohodu 424,95 EUR prijem na zmluvu od 1.9 do 31.12
Hruba mzda spolu 1385,57 EUR.Mozem tieto prijmy scitat aby jej vysla zamestnanecka premia? Dakujem
Lanaj
24.02.10,15:05
Keďže pracovný pomer trval od 1.9.2009 do 31.12.2009 - 4 mesiace, nárok za zamestnaneckú prémiu nevzniká. Nesplnila podmienku aspoň 6 mesiacov v pracovnom pomere.
adik1
24.02.10,16:48
Dakujem