555555
25.02.10,06:48
Ahoj poraďáci.Má právo učiteľ,ktorý je na kontinuálnom vzdelávaní,s ktorým súhlasil zamestnávateľ,na stravný lístok,nakoľko mu je z inštitúcie ktorá robí toto vzdelávanie hradené iba cestovné a strava nie je zabezpečená.Jedná sa o vzdelávanie,ktoré trvá viac ako 6 hodín v daný pracovný deň.Tak ako to je ?Vďaka
pe.pe
25.02.10,15:32
Ahoj poraďáci.Má právo učiteľ,ktorý je na kontinuálnom vzdelávaní,s ktorým súhlasil zamestnávateľ,na stravný lístok,nakoľko mu je z inštitúcie ktorá robí toto vzdelávanie hradené iba cestovné a strava nie je zabezpečená.Jedná sa o vzdelávanie,ktoré trvá viac ako 6 hodín v daný pracovný deň.Tak ako to je ?Vďaka
V tomto prípade ide o pracovnú cestu, pri ktorej, ak trvá od 5 do 12 hodín, patrí zamestnancovi stravné vo výške 3,60 €. Či vo forme strav. lístka, alebo v hotovosti. Ak sa táto suma nezmenila, viem že sa menili zahraničné pr. cesty...
Na vyúčtovanie pr. cesty platí lehota 10 dní.
V tomto prípade ide o pracovnú cestu, pri ktorej, ak trvá od 5 do 12 hodín, patrí zamestnancovi stravné vo výške 3,60 €. Či vo forme strav. lístka, alebo v hotovosti. Ak sa táto suma nezmenila, viem že sa menili zahraničné pr. cesty...
Na vyúčtovanie pr. cesty platí lehota 10 dní.
555555
25.02.10,16:34
Ešte prosím o info,či musí mať cestovný príkaz od zamestnávateľa,alebo priepustku,alebo niečo iné na ten deň?
adi11
25.02.10,16:37
Ešte prosím o info,či musí mať cestovný príkaz od zamestnávateľa,alebo priepustku,alebo niečo iné na ten deň?
musi mat cestovny prikaz
musi mat cestovny prikaz