pravotiakova
04.10.05,05:56
Súrne potrebuje zistiť aká je výška VZ - zdrav. posťovňa u zamestnanca s 20 hodinovým týždenným časom (polovica) ak jeho príjem je v hrubom Sk 5 000,-, má na to vplyv minimálna mzda?
Stina
04.10.05,04:37
Keďže má zamestnanec kratší pracovný čas, jeho VZ bude dosiahnutá mzda. Minimálna mzda na to nemá vplyv.
Jana Motyčková
04.10.05,05:53
Pracovník s kratším úväzkom ná nižšiu minimálnu mzdu, takže VZ pre zdr. poistenie bude 5000.
Maňaska
04.10.05,08:13
Odviesť do ZP by sa malo minimálne z 3250 Sk, ale kedže príjem je 5000 - odvedie sa z 5000 Sk
Maňaska
05.10.05,05:24
Odviesť do ZP by sa malo minimálne z 3250 Sk, ale kedže príjem je 5000 - odvedie sa z 5000 Sk
za predpokladu, že zamestnanec odpracuje celý mesiac
za predpokladu, že zamestnanec odpracuje celý mesiac