k-a-t-k-a
10.03.10,09:09
Ahojte potrebovala by som poradiť:
známy je vo výpovednej dobe a pracovný pomer mu končí 30.04.2010 s dvojmesačným odstupným.Samozrejme si hľadá novú prácu a ide na nový pracovný pohovor.Môže od 01.04.2010 nastúpiť už k novému zamestnávateľovi a uzavrieť PZ s tým, že vyhlásenie k zdaneniu príjmov podpíše až od 01.05.2010 lebo ho nemôže mať u oboch zamestnávateľov.
Dúfam že odstupné mu ostane lebo má nového zamestnávateľa.
Je to takto správne? Prosím poraďte mi ďakujem.
Stina
10.03.10,08:12
Nastúpiť k novému zamestnávateľovi k 01.04.2010 môže.
Otázka však je - či bude v apríli pracovať aj u terajšieho zamestnávateľa (teda u oboch ) ? Ak nie - súhlasil terajší zamestnávateľ s odchodom k 31.03.2010 ?
k-a-t-k-a
10.03.10,08:21
ono je to tak že on bol obchodný zástupca a terajší zamestnávateľ mu už koncom februára nariadil odovzdať veci teda vozidlo atd, a teraz je vlastne doma platí mu náhradu mzdy takže s tým nie je problém.
k-a-t-k-a
10.03.10,09:07
to mi nikto nevie poradiť?
Stina
10.03.10,12:18
ono je to tak že on bol obchodný zástupca a terajší zamestnávateľ mu už koncom februára nariadil odovzdať veci teda vozidlo atd, a teraz je vlastne doma platí mu náhradu mzdy takže s tým nie je problém.

V tomto prípade, pokojne môže uzatvoriť PZ a nastúpiť k novému zamestnávateľovi. Vyhlásenie nach radšej podpíše až k 1.5.2010 (nebude mať u dvoch zamestnávateľov uplatnenú NČ).
k-a-t-k-a
10.03.10,12:45
ďakujem pekne nebola som si istá .