zuse11
10.03.10,12:15
Dobry den, chcem sa opytat mozno banalnu vec, ale nie som v tom az tak zbehla.

1. Treba dat ELDZ po skonceni roka podpisat zamestnancovi, ktory je stale v prac.pomere? Lebo mne nas software umoznuje tlacit vsetky roky na jednom od r.2004, nemozem si vybrat konkretny rok
2. Po skonceni prac.pomeru ich posielam ELDZ priamo do Soc.poistovne a nedavam im to podpisovat, nakolko mame zamestnancov roztrusenych po celom Slovensku a kym by sa mi to vratilo, tak by presiel dost dlhy cas, vadi to?

Dakujem za odpovede...
Zoltán Kovács
10.03.10,11:29
Dobry den, chcem sa opytat mozno banalnu vec, ale nie som v tom az tak zbehla.

1. Treba dat ELDZ po skonceni roka podpisat zamestnancovi, ktory je stale v prac.pomere? Lebo mne nas software umoznuje tlacit vsetky roky na jednom od r.2004, nemozem si vybrat konkretny rok ELDZ už nie je (boli pred r. 2004, ktoré sa dávali na podpis zamestnancom). Teraz je ELDP, ktorý sa posiela do SP po ukončení pracovného pomeru.
2. Po skonceni prac.pomeru ich posielam ELDZ priamo do Soc.poistovne a nedavam im to podpisovat, nakolko mame zamestnancov roztrusenych po celom Slovensku a kym by sa mi to vratilo, tak by presiel dost dlhy cas, vadi to? Nevadí.

Dakujem za odpovede...

v citáte