lilka51
11.03.10,12:46
Dobrý deň, prosím o radu:
V roku 2009 mi schválili poberanie rodičovského príspevku, chcela by som sa opýtať či môžem pracovať na dohodu, keď nemám nárok na zvýšený rodičovský príspevok. Spadám pod zákon z roku 2009,keďže som začala poberať RP už v roku 2009? Pýtam sa preto, lebo na UPSVAR mi povedali, že nemôžem pracovať na dohodu,aj keď nepoberám zvýšený RP, jedine v tom prípade, keby sa mi dieťa nerodilo v roku 2008. Ja som sa však na stránke Trend, kde J. Mihál písal, dočítala, že RP, ktorý bol schválený v roku 2009 spadá pod zákon vydaný v roku 2009 a nie 2010, teda podľa toho zákona by som mohla popri poberaní RP aj pracovať na dohodu. Aká je pravda?
Ďakujem za odpovede.
V roku 2009 mi schválili poberanie rodičovského príspevku, chcela by som sa opýtať či môžem pracovať na dohodu, keď nemám nárok na zvýšený rodičovský príspevok. Spadám pod zákon z roku 2009,keďže som začala poberať RP už v roku 2009? Pýtam sa preto, lebo na UPSVAR mi povedali, že nemôžem pracovať na dohodu,aj keď nepoberám zvýšený RP, jedine v tom prípade, keby sa mi dieťa nerodilo v roku 2008. Ja som sa však na stránke Trend, kde J. Mihál písal, dočítala, že RP, ktorý bol schválený v roku 2009 spadá pod zákon vydaný v roku 2009 a nie 2010, teda podľa toho zákona by som mohla popri poberaní RP aj pracovať na dohodu. Aká je pravda?
Ďakujem za odpovede.
Mária27
13.03.10,06:22
Lepšie by bolo tento príspevok zaradiť do účtovníctva (mzdového), tam odpovedá aj Jozef Mihál, nádejný poslanec.