Geraldine
05.10.05,14:11
Nakoľko už neviem, na koho sa obrátiť s otázkou, ako ďalej postupovať, skúšam to aj touto cestou a obraciam sa ako bežný občan na Vás s problémom, v ktorom by ste mi možno mohli byť nápomocní aspoň čo sa týka úhrad odvodov za manžela - zamestnanca do poisťovní....
Ale po poriadku vysvetlím o čo mi vlastne ide. Manželovi, ktorý utrpel dňa 30.09.2004 vážny pracovný úraz zavinený inou osobou (diagnóza S 82 7), dnešným dňom 30.09.2005 skončilo podporné obdobie pre poskytovanie nemocenských dávok. Zároveň sme si podali žiadosť o invalidný dôchodok aj úrazovú rentu na Soc. poisťovňu - pobočka B. Bystrica. Pri návšteve obvodnej lekárky mu táto ukončila dočasnú PN ku dňu 30.09.2005 s tým, že manžel je vlastne odo dňa 01.10.2005 schopný práce. Uvedené je ale v skutočnosti nezmyslom, nakoľko len tento týždeň prišiel z 3-týždňového liečebného pobytu na Infekčnom oddelení nemocnice, nakoľko počas liečby bol zrejme infikovaný infekciou v podobe Zlatého stafylokoka, vyvolávajúceho u neho chronickú osmeomyelidídu, podrobil sa k dnešnému dňu 6 operačným zákrokom, momentálne na nohe má založený už 2x Ilisarievov aparát, neprejde bez barlí ani krok, má nasadené silné antibiotiká i lieky na pečeň (nakoľko podávaním silných liekov počas doterajšej liečby má zistené aj nejaké poškodenie pečene podľa testov) a na najbližšiu kontrolu na traumatologickú ambulanciu má ísť o 1 mesiac. Potom sa uvidí ďalší postup pri jeho liečení, ale traumatológ predpokladá, že bude môcť nastúpiť späť do práce, len zatiaľ nevie odhadnúť za akú dlhú dobu. Ale z uvedeného jednoznačne vyplýva, že určite nie je momentálne schopný práce. Zamestnávateľ s manželom zatiaľ nerozviazal pracovný pomer. Ale ukončením PN mu zrejme zaniká povinnosť odvádzať za neho dávky na nem., dôch. i zdrav. poistenie - ekonómka, u ktorej sme sa boli pýtať nevie, ako má postupovať ďalej, tak som to skúsila vziať do rúk ja sama. Do času možného priznania invalidity určitého %, (ktorý môže trvať niekoľko mesiacov) vlastne žiaden príjem mať nebude, na úrad práce za prihlásiť nemôže, štát za neho ako zamestnanca schopného práce zrejme uvedené dávky tiež nebude odvádzať. Mám už teraz hrôzu z toho, že príde do nemocnice a budú od nás chcieť preplatiť v hotovosti všetky poskytované úkony z dôvodu, že nemáme niečo splnené voči príslušným posťovniam. Čo v takomto prípade vlastne môžme robiť, aby to bolo v súlade s platnou legislatívou???
Na koho by som sa mohla obrátiť s otázkou, ako je možné postupovať v tomto prípade v zmysle platnej legislatívy???
Vopred ďakujem za ochotu a pomoc. Manžel je totiž dodnes viacmenej imobilný a všetko zostáva na mne. Keďže sa vlastne dnešným dňom stanem jedinou živiteľkou našej štvorčlennej rodiny (máme 2 synov navštevujúcich 8-ročné gymnázium vo veku 13 a 15 rokov) v týchto dňoch asi len ja, nechcem ešte niečo dôležité opomenúť. Už som sa skúšala pýtať na našej podbočke Soc. poisťovne i Spoloč. zdravotnej poisťovne, ktorej klientmi sme, ale tam ma posielali od dverí k dverám a nevybavila som vlastne nič. Takže ak my viete poradiť touto formou, resp. ma odkázať na nejakého konkrétneho človeka, ktorý by mi poradil, čo ďalej, budem Vám len povďačná.
Ale po poriadku vysvetlím o čo mi vlastne ide. Manželovi, ktorý utrpel dňa 30.09.2004 vážny pracovný úraz zavinený inou osobou (diagnóza S 82 7), dnešným dňom 30.09.2005 skončilo podporné obdobie pre poskytovanie nemocenských dávok. Zároveň sme si podali žiadosť o invalidný dôchodok aj úrazovú rentu na Soc. poisťovňu - pobočka B. Bystrica. Pri návšteve obvodnej lekárky mu táto ukončila dočasnú PN ku dňu 30.09.2005 s tým, že manžel je vlastne odo dňa 01.10.2005 schopný práce. Uvedené je ale v skutočnosti nezmyslom, nakoľko len tento týždeň prišiel z 3-týždňového liečebného pobytu na Infekčnom oddelení nemocnice, nakoľko počas liečby bol zrejme infikovaný infekciou v podobe Zlatého stafylokoka, vyvolávajúceho u neho chronickú osmeomyelidídu, podrobil sa k dnešnému dňu 6 operačným zákrokom, momentálne na nohe má založený už 2x Ilisarievov aparát, neprejde bez barlí ani krok, má nasadené silné antibiotiká i lieky na pečeň (nakoľko podávaním silných liekov počas doterajšej liečby má zistené aj nejaké poškodenie pečene podľa testov) a na najbližšiu kontrolu na traumatologickú ambulanciu má ísť o 1 mesiac. Potom sa uvidí ďalší postup pri jeho liečení, ale traumatológ predpokladá, že bude môcť nastúpiť späť do práce, len zatiaľ nevie odhadnúť za akú dlhú dobu. Ale z uvedeného jednoznačne vyplýva, že určite nie je momentálne schopný práce. Zamestnávateľ s manželom zatiaľ nerozviazal pracovný pomer. Ale ukončením PN mu zrejme zaniká povinnosť odvádzať za neho dávky na nem., dôch. i zdrav. poistenie - ekonómka, u ktorej sme sa boli pýtať nevie, ako má postupovať ďalej, tak som to skúsila vziať do rúk ja sama. Do času možného priznania invalidity určitého %, (ktorý môže trvať niekoľko mesiacov) vlastne žiaden príjem mať nebude, na úrad práce za prihlásiť nemôže, štát za neho ako zamestnanca schopného práce zrejme uvedené dávky tiež nebude odvádzať. Mám už teraz hrôzu z toho, že príde do nemocnice a budú od nás chcieť preplatiť v hotovosti všetky poskytované úkony z dôvodu, že nemáme niečo splnené voči príslušným posťovniam. Čo v takomto prípade vlastne môžme robiť, aby to bolo v súlade s platnou legislatívou???
Na koho by som sa mohla obrátiť s otázkou, ako je možné postupovať v tomto prípade v zmysle platnej legislatívy???
Vopred ďakujem za ochotu a pomoc. Manžel je totiž dodnes viacmenej imobilný a všetko zostáva na mne. Keďže sa vlastne dnešným dňom stanem jedinou živiteľkou našej štvorčlennej rodiny (máme 2 synov navštevujúcich 8-ročné gymnázium vo veku 13 a 15 rokov) v týchto dňoch asi len ja, nechcem ešte niečo dôležité opomenúť. Už som sa skúšala pýtať na našej podbočke Soc. poisťovne i Spoloč. zdravotnej poisťovne, ktorej klientmi sme, ale tam ma posielali od dverí k dverám a nevybavila som vlastne nič. Takže ak my viete poradiť touto formou, resp. ma odkázať na nejakého konkrétneho človeka, ktorý by mi poradil, čo ďalej, budem Vám len povďačná.
garter
05.10.05,15:53
Ukončením PN zamestnávateľovi nezaniká povinnosť platiť odvody. Ale ako endrju písal - neviem aký je prístup zamestnávateľa. Ak zamestnávateľ neukončil pracovný pomer môže byť že sa bude "tváriť", že manžel papierovo akože chodí do práce a bude za neho platiť odvody.
Ak zamestnávateľ hodlá pracovný pomer ukončiť, síce neviem aký § by na to použil, alebo sa dohodnete na rozviazaní pracovného pomeru. Ak uvažujete o dohode, dlho by som na Vašom mieste nerozmýšlala. Aby mal nárok na dávky v nezamestnanosti musí byť splnená podmienka platenia poistenia v nezamestnanosti - platiť 36 mesiacov za posledných 48 mesiacov.
Dúfam, že trochulinko napomohla
Ak zamestnávateľ hodlá pracovný pomer ukončiť, síce neviem aký § by na to použil, alebo sa dohodnete na rozviazaní pracovného pomeru. Ak uvažujete o dohode, dlho by som na Vašom mieste nerozmýšlala. Aby mal nárok na dávky v nezamestnanosti musí byť splnená podmienka platenia poistenia v nezamestnanosti - platiť 36 mesiacov za posledných 48 mesiacov.
Dúfam, že trochulinko napomohla
ajobs
05.10.05,21:52
Ak by bol zamestnávateľ ústretový, a ukončil by pracovný pomer dohodou z organizačných dôvodov, mohol by váš manžel dostať odstupné (čo by aspoň čiastočne krylo finančné výdavky), a pri splnení už spomínanej podmienky (byť poistený v nezamestnanosti aspoň 3 roky v posledných 4 rokoch) by mohol 6 mesiacov poberať podporu v nezamestnanosti. Medzi tým je potrebné vybavovať invalidný dôchodok a platiť si dobrovoľné nemocenské poistenie - aspoň 6 mesiacov. Ak mu skončí podpora po 6 mesiacoch a nebude mať dovtedy priznaný ID, môže opäť ísť na PN, pričom platí, že predchádzajúca PN sa mu nebude započítavať do nového podporného obdobia, pretože bude nemocensky poistený aspoň 26 týždňov a v tomto období mu nevznikne ďalšia pracovná neschopnosť. Na novej PN bude poberať nemocenské opäť max. 52 týždňov.