Chcem sa Vás opýtať, kto vie, ako je to teraz:
keď v roku 2007 som bola prijatá na dobu určitú, a teraz sa mi končí
pracovný pomer v máji. Mám odpracované 2,5 roka.
Budem dostávať nejaké sociálne dávky, alebo dávky v hmotnej núdzi,
alebo niečo :confused:a koľko? Manžel pracuje a máme dve maloleté deti.
Za skorú odpoveď Vám ďakujem:rolleyes:
Zákon 461/2003 § 104
§ 104(1) Poistenec má nárok na dávku v nezamestnanosti, ak v posledných štyroch rokoch pred zaradením do evidencie nezamestnaných občanov hľadajúcich zamestnanie (ďalej len „evidencia nezamestnaných občanov“) bol poistený v nezamestnanosti najmenej tri roky, ak tento zákon neustanovuje inak.
(2) Poistenec, ktorý po skončení výkonu činnosti zamestnanca v pracovnom pomere na určitú dobu bol zaradený do evidencie nezamestnaných občanov, má nárok na dávku v nezamestnanosti, ak v posledných štyroch rokoch pred zaradením do evidencie nezamestnaných občanov
a) bol poistený v nezamestnanosti z výkonu činnosti zamestnanca v pracovnom pomere na určitú dobu alebo bol dobrovoľne poistený v nezamestnanosti najmenej dva roky a
b) nebol povinne poistený v nezamestnanosti z iného výkonu činnosti zamestnanca.

Podľa mňa budeš mať nárok na dávku v nezamestnanosti.