Firma v platobnej neschopnosti vyplácala mzdy/podla výpisu z účtu , platieb v hotovost a výpaltných pások/ zamestnancovi v roku 2009 tak , že od 02/2009 vyplatila ,mes.12/2008 a do 31.01.10 vyplatila mzdu len do 08/2009. Z toho dôvodu zamestnanec požiadal o vydanie potvrdenia, lebo preplatku dane sa asi nedočká/ V potvrdení o príjme , ktoré však vydala účtovníčka je uplne iný udaj ako by mal v skutočnosti byť. Ustne aj písomne som ju upozornila, že potvrdenie je nesprávne/ zamestnanec by v skutočnosti mal dostať aj zamest.prémiu/ ale odovedala mi , či nie je jedno v ktorom roku si započíta príjem, aj tak by to na rok musel doplatiť. Ja nie som toho názoru, ved tam má byť príjem len skutočne vyplatený! Ak mu však nevydá správne potvrdenie, bude nútený podať DP s nesprávnymi údajmi.Môže požiadať DU o daňovu kontrolu vo firme?Alebo ako postupovať?