Zamestnanec - nastúpil do práce 2.9.05, hneď o týždeň mal 7 dňovú PN. Inak aj tak veľmi nepracoval, skôr to odflákol. Tak sme mu dali 4.10. ráno podpísať výpoveď v skúš.lehote s dátumom ukončenia prac.pomeru 6.10.. Podpísal, odišiel domov a následne aj 5. a 6.10 neprišiel do práce, neoznámil, iba včera večer priniesol PN s dátumom od 4.10.

Za 4.5.6. sme mu napísali absenciu a PN nechceme preplatiť, lebo ju priniesol neskoro a už mal vlastne absenciu.

Poraďte, či to tak vôbec môžeme urobiť, a aké odvody do ZP a SP a sankcie voči nemu máme uplatniť. Vďaka, prosím súrne.