Odvod do zdrav.poistovne v prvom roku podnikania je z min.mzdy 14%
Moja dilema+OTAZKA= min.mzda bola do konca sept.2005 6500 Sk ,od 1.10.05. je 6900Sk odvody do zdrav.poist.mam platit nadalej z 6500/14 %,alebo uz 14 % zosumy 6900 SK ?
Dakujem za odpoved.
ad:Ozon
Novú sumu 966,- budeš platiť až od januára (teda do 8.2.2006). Do konca tohto roka ešte stále po starom 910,-.

No tak by to malo byť. Ja tomu nerozumiem, len som to čitala v prispevkoch na porade a myslim, že priamo od pana Mihala. Ak sa pletiem, pan Mihal ma určite opravi.:o

No tak by to malo byť. Ja tomu nerozumiem, len som to čitala v prispevkoch na porade a myslim, že priamo od pana Mihala. Ak sa pletiem, pan Mihal ma určite opravi.:o
Týmto som reagovala na príspevok, ktorý tu už nie je.:confused::eek:

Dakujem za kazdy nazor+radu...
Ano je to logicke ak by sa vypocet od zmen. min.mzdy okamzite zmenil - len ci to plati obecne?

Zda sa ze nie...

Vsade sa operuje pri vypocte z min.mzdy po starom 6500SK/14% aj ked zakon hovori jasne ...O vypocte z aktual.min.mzdy ta je 6900/14% = odvod do zdrav.poistovne 966 SK.

Ale v vacsina nazorov je asi zakon... :)...

Ad>Ozon

Janka má pravdu, platí sa 14% zo 6500 Sk, je to uvedené niekde v ustanoveniach zákona o ZP, rýchlo nevie, stačí doň pozrieť.

Kopírujem z inej témy t.j. citujem a zároveň súhlasím s Andrejom

Re: SZČO - ZP a SP

--------------------------------------------------------------------------------

Citát:
Pôvodca textu príspevku: ZuzanaP
Prečo do ZP až od 01. 01. 2006?

Minulý rok, keď sa zvyšovala min. mzda k 01. 10. 2004, sme museli za SZČO zaplatiť vyššie poistné už za 10/2004.
--------------------------------------------------------------------------

Od 1.1.2005 sa zmenil zákon o zdravotnom poistení. Jednou z noviniek je aj to, že minimálny a maximálny vymeriavací základ na výpočet poistného na zdravotné poistenie sú od 1.1.2005 definované inakšie ako to bolo do 31.12.2004. Preto ten rozdiel.
__________________
Andrej

Ja len pre upresnenie dodávam, že hlavný dôvod je v tom, že od začiatku r. 2005 sa do zdravotnej poisťovne odvádzajú preddavky, ktoré sa zúčtujú až po skončení účtovného roka a po zistení základu dane z príjmov.
:mee:
...zaujmave ale zaujmala by ma legislat.opora tých tvrdení
nič kokretne v zakone o Z.P. SOM NENASIEL.
...aj tak vdaka.
ad:Ozon

Pozri §29 ods.5.

Pozri §29 ods.5.
V zakone c 580/2004 Z.Z. o zdr.som to nenasiel
link:
http://www.svetzdravia.sk/sz/content/460-23136/Zakon-5802004-zz-o-zdravotnom-poisteni.html

idem hladat dalej...

Aj tak dik...

ad:Ozon

Hľadaj v novele.

Tu je :http://www.porada.sk/showpost-p_97008-postcount_1.html

http://www.porada.sk/images/icons/icon14.gif http://www.porada.sk/images/icons/icon7.gif
SUPER...!
Mam to...
dik.. mozem ist hajat!
je to § 29b v novele zak.o zdr.p. z 30.6.2005 ods.4

citat4) Výška minimálnej mzdy zmenená nariadením vlády Slovenskej republiky vždy k 1. októbru kalendárneho roka, sa pre účely tohto zákona použije od 1. januára do 31. decembra nasledujúceho kalendárneho roka.

Dakujem.
ad:Ozon

Zobrala som to sice zo zle zaradenej temy ale davam suhrn:


Zdravim...
Mam mensi vypocetny problem, zacal som podnikat v marci 2005.
...pri vypocte danoveho zakladu po odpocte pausal.vydavkou atd.
mam delit 12-tkou alebo iba 10-tkou, ked podnikanie bude v tomto roku
pre mna prestavovat len 10 mesiacov?
Diky za odpoved.
SP- § 138 zákona 461/2003 Z.z. o soc. poisteni v zneni nesk. zakonov:
"(7) Vymeriavací základ povinne nemocensky poistenej a povinne dôchodkovo poistenej samostatne zárobkovočinnej osoby je, ak tento zákon neustanovuje inak, polovica pomernej časti základu dane z príjmov fyzických osôb dosiahnutých vykonávaním podnikania a inej samostatnej zárobkovej činnosti. Pomerná časť základu dane je časť pripadajúca na jeden kalendárny mesiac výkonu podnikania a inej samostatnej zárobkovej činnosti."

To znamena, ze vymeriavaci zaklad si v tvojom pripade vyratas: ZD/2/10 a z toho % na SP(do kazdeho fondu zvlast)

dalej sa v tomto § pise:

"(10) Vymeriavací základ, ak tento zákon neustanovuje inak, je mesačne najmenej vo výške minimálnej mzdy66) zamestnancov v pracovnom pomere odmeňovaných mesačnou mzdou, ktorá platí k prvému dňu kalendárneho mesiaca, za ktorý sa platí poistné."

UZ ZA 10/2005 MIN. zo 6900.-

ZP § 13 zákona o ZP

"(5)Vymeriavací základ SZCO je daný ako polovica základu dane z príjmov, dosiahnutého v súvislosti s prevádzkovaním
cinnosti SZCO v danom roku."

To znamena, ze vymeriavaci zaklad si vyratas: ZD/2/12 a z toho % na ZP (14%)

a dalej
"(17) Na účely tohto zákona sa pod pojmom minimálny základ samostatne zárobkovo činnej osoby a poistenca podľa § 11 ods. 2 rozumie minimálna mzda zamestnanca odmeňovaného mesačnou mzdou podľa osobitného predpisu,⁴⁹) platná k 1. januáru kalendárneho roka, za ktorý sa platí poistné." :p>:p>

to znamena, ze odvod za ZP sa meni az od 1/2006 a do konca roka sa berie min. mzda platna k 1.1.2005, t. j. 6500,-

Súhlasím s Daskou, je to § 13, ods. 17 zákona o ZP v platnom znení od 1.9.2005