Môžem urobiť RZD zamestnankyni,keď ma oň požiadala. Za rok 2009 mala príjem zo zamestnania a celý rok aj poberala SD ale jeho úhrn neprekročil 4025,70 EUR.
ďakujem

môžeš jej urobiť RZD, od 4025,70 odrátaš vyplatený dôchodok a rozdiel uplatníš v NČ

Môžem urobiť RZD zamestnankyni,keď ma oň požiadala. Za rok 2009 mala príjem zo zamestnania a celý rok aj poberala SD ale jeho úhrn neprekročil 4025,70 EUR.
ďakujem
uveď prosím výšku príjmu, výšku st.dôchodku a či bola poberateľom SD k 1.1.2009

Výška SD za rok 2009 je 3540,-EUR a príjem za celý rok cca 3600,-EUR

a poberateľkou SD je od roku 2008takže bola aj k1.1.2009

a bola starobnou dôchodkyňou k 1.1.2009? ak áno uplatníš len rozdiel NČ 4025,70 mínus 3540

ak nie, uplatníš celú výšku NČ, bez ohľadu na dôchodok

a poberateľkou SD je od roku 2008takže bola aj k1.1.2009

takže len ten rozdiel 4025,70 - 3540 = 485,70 bude pre ňu NČ

Výška SD za rok 2009 je 3540,-EUR a príjem za celý rok cca 3600,-EUR
V RZD jej uplatníš NČZD vo výške rozdielu medzi 4025,70 a vyplateným dôchodkom.

Ak by jej príjem nepresiahol 1/2 NČZD (čo nie je jej prípad) pri podaní DP by jej DU vrátil celú zrazenú daň.