Dobrý deň chcela by som sa opýtať či mám nárok na zamestnaneckú prémie keď ročný príjem je vo výške : 773,- Eur/Z hlavného pracovného pomeru a z dohody o vykonaní práce je ročný príjem: 796,65 Eur.


Urobím si daňové priznanie kde vypíšem aj zrážkovú daň z dohody o vykonani práce a vypočítam si tú prémiu a daňový úrad mi to vyplatí????


A ešte by som sa chcela opýtať máme zamestnanca,ktorému robí zamestnávateľ ročné zúčtovanie dane.Zamestnanec mal ročný príjem vo výške:3546 EUR. Ako si presne vypočítam tu zam.prémiu ak ju zamestnávateľ vyplatí zamestnancovi vo výplate daňový úrad potom tu sumu preplatí zamestnávateľovi/napr.v hlásení o vyučtovaní dane som nikde nevidela kolonku vyplatenie zamest.prémie na základe ktorej by som potom zamestnávateľovi preplatili. Vopred ďakujem za odpoveď.

k obidvom prípadom, ak zamestnanec odpracoval min. 6 kal. mesiacov v hlavnom PP tak má nárok na ZP aj za mesiace v ktorým mal príjem z dohody

napíš presnejšie

zamestnanec č.1 zamestnanec č. 2
Presnejšie 1/2009 497,91/HM/+66,38 Dohoda 295,50 HM
2/2009 147,75*HM/+66,38 Dohoda 295,50 HM
3/2009 147,75*HM/+66,38 Dohoda 295,50 HM
4/2009 147,75*HM/+66,38 Dohoda 295,50 HM
5/2009 147,75*HM/+66,38 Dohoda 295,50 HM
6/2009 147,75*HM/+66,38 Dohoda 295,50 HM
7/2009 147,75*HM/+66,38 Dohoda 295,50 HM
8/2009 147,75*HM/+66,38 Dohoda 295,50 HM
9/2009 147,75*HM/+66,38 Dohoda 295,50 HM
10/2009 147,75*HM/+66,38 Dohoda 295,50 HM
11/2009 147,75*HM/+66,38 Dohoda 295,50 HM
12/2009 147,75*HM/+66,38 Dohoda 295,50 HM

Zamestnanci pracovali celý rok a nemali žiadnu PN ani OČR za rok 2009.

Mna aj zaujímala info o tom keď zamestnávateľ vyplatí zamestnaneckú prémiu zamestnanec č. 2 či sa to uvádza v ročnom hlásení,alebo sa píše zvlášť žiadosť na Daňový úrad o vrátenie tej zamestnaneckej prémie. A keď si bude ten zamestnanec č. 1 robiť sám daňové priznanie priamo v daňovom priznaní sa vypisuje tá prémia, alebo sa tiež píše žiadosť na daňový úrad na vyplatenie zamestnaneckej prémie.

v dp má zamestnanecká prémia samostatnú kolónku , netreba dávať samostatnú žiadosť - v DP vyplniť oddiel Xl

aby si Zc mohol uplatniť zamestnaneckú prémie, tak musí aspoň 6 mesiacov v roku pravovať na zmluvu, nie na dohodu a musí mať zdaniteľný príjem aspoň 1773 eur (do tohto príjmu sa berie príjem aj z dohody).
Ak si podávaš sám DP tak ti to DÚ vyplatí a ak ti RZD robí Zľ, tak ti to vyplatí Zľ a on si potom o toľko poníži preddavky, ktoré má vyplatiť DÚ, nepíše sa nijaka žiadosť o vrátenie peňazí.
O zamestnaneckej prémii tu toho už bolo dosť napísané, tak skús ešte na porade pohľadať, určite sa dozvieš to, čo potrebuješ.