renciatko
22.03.10,08:53
aký je postup ak SZCO zamestná niekoho na dohodu o vykonaní práce na určitý čas,ciže napríklad na jeden mesiac.Stačí tam ako doklad o vyplatenej odmene výdavkový pokladničný doklad na uričtú zaplatenú čiastku??
Timka1
22.03.10,07:56
aký je postup ak SZCO zamestná niekoho na dohodu o vykonaní práce na určitý čas,ciže napríklad na jeden mesiac.Stačí tam ako doklad o vyplatenej odmene výdavkový pokladničný doklad na uričtú zaplatenú čiastku??
ak SZČO chce zamestnať na Do VP, musí sa prihlásiť na daňový úrad na platenie dane zo závislej činnosti a tiež do Sociálnej poisťovne ako zamestnávateľ a bude odvádzať úrazové a garančné poistenie z odmeny, len zamestnávateľ, zamestnanec nie.
Ďalej je potrebné prihlásiť dohodára do SP na registračnom liste, kde vyznačí, ýe ide o dohodu.
Dohodárovi vyplácaš odmenu dohodnutú v DoVP, urobíš mu normálne mzdu, nakoľko potrebuješ z nej odviesť odvody.
ak SZČO chce zamestnať na Do VP, musí sa prihlásiť na daňový úrad na platenie dane zo závislej činnosti a tiež do Sociálnej poisťovne ako zamestnávateľ a bude odvádzať úrazové a garančné poistenie z odmeny, len zamestnávateľ, zamestnanec nie.
Ďalej je potrebné prihlásiť dohodára do SP na registračnom liste, kde vyznačí, ýe ide o dohodu.
Dohodárovi vyplácaš odmenu dohodnutú v DoVP, urobíš mu normálne mzdu, nakoľko potrebuješ z nej odviesť odvody.
renciatko
22.03.10,07:59
a ako to je v prípade študenta???
Ďakujem
Ďakujem
Timka1
22.03.10,08:05
a ako to je v prípade študenta???
Ďakujem
so študentom je to isté, môže uzatvoriť dohodu o brogádnickej práci študentov, ale tiež je postup taký istý, DÚ, SP, odvody.
rozdiel je len v odpracovaných hodinách, na DoVP môže odpracovať max. 350 hodín ročne, na DoBPŠ max. polovicu týždenného pracovného času a na DOPČ max. 10 hodín týždenne
Ďakujem
so študentom je to isté, môže uzatvoriť dohodu o brogádnickej práci študentov, ale tiež je postup taký istý, DÚ, SP, odvody.
rozdiel je len v odpracovaných hodinách, na DoVP môže odpracovať max. 350 hodín ročne, na DoBPŠ max. polovicu týždenného pracovného času a na DOPČ max. 10 hodín týždenne
renciatko
22.03.10,08:09
so študentom je to isté, môže uzatvoriť dohodu o brogádnickej práci študentov, ale tiež je postup taký istý, DÚ, SP, odvody.
rozdiel je len v odpracovaných hodinách, na DoVP môže odpracovať max. 350 hodín ročne, na DoBPŠ max. polovicu týždenného pracovného času a na DOPČ max. 10 hodín týždenne
a neexistuje nič také,kde nemusím dávať hlásenie na DÚ a SP???
rozdiel je len v odpracovaných hodinách, na DoVP môže odpracovať max. 350 hodín ročne, na DoBPŠ max. polovicu týždenného pracovného času a na DOPČ max. 10 hodín týždenne
a neexistuje nič také,kde nemusím dávať hlásenie na DÚ a SP???
Timka1
22.03.10,08:11
a neexistuje nič také,kde nemusím dávať hlásenie na DÚ a SP???
myslím, že nie, na jeden mesiac ak niekoho zamestnáš, je potrebné urobiť dohodu, nie je to až také pracné zase ako sa zdá
myslím, že nie, na jeden mesiac ak niekoho zamestnáš, je potrebné urobiť dohodu, nie je to až také pracné zase ako sa zdá
VERONIKA6
22.03.10,08:12
a neexistuje nič také,kde nemusím dávať hlásenie na DÚ a SP???
Veru nič. Postup je taký ako máš napísaný v predchádzajúcom príspevku.
Veru nič. Postup je taký ako máš napísaný v predchádzajúcom príspevku.
renciatko
22.03.10,08:19
myslím, že nie, na jeden mesiac ak niekoho zamestnáš, je potrebné urobiť dohodu, nie je to až také pracné zase ako sa zdá
no jedná sa totiž o vyplatené financie v minulom roku ale nedala som to hned do poriadku a teraz si to teda neviem vydokladovať do nákladov v učtovníctve.Myslela som totiž,že to pôjde len na základe výdavkového dokladu.Myslím že niekedy okolo roku 2002 sa to takýmto spôsobom dalo robiť.
no jedná sa totiž o vyplatené financie v minulom roku ale nedala som to hned do poriadku a teraz si to teda neviem vydokladovať do nákladov v učtovníctve.Myslela som totiž,že to pôjde len na základe výdavkového dokladu.Myslím že niekedy okolo roku 2002 sa to takýmto spôsobom dalo robiť.
vikinka
22.03.10,08:43
Ešte jeden spôsob
Príkazná zmluva je dohoda, na základe ktorej tzv. príkazca prikáže tzv. príkazníkovi príkazcu obstarať nejakú vec alebo vykonať inú činnosť. Ide o obstaranie nejakej záležitosti, týkajúcej sa cieľa príkazcu – napr. odovzdanie plnenia, zastupovanie pred úradmi, vyhotovenie dokladov či uzavretie nejakej zmluvy.
Najvhodnejším riešením je zmluva o dielo.
Do výšky 5-násobku životného minima k 1.1. je príjem z takejto zmluvy od dane z príjmov oslobodený. Táto možnosť sa týka prípadov, keď ide o príležitostný príjem, t.j. jednorazový, neopakujúci sa príjem. Do daňového priznania sa v tom prípade uvádza len suma príležitostného príjmu, ktorá presahuje sumu 894,60 EUR.
Príkazná zmluva je dohoda, na základe ktorej tzv. príkazca prikáže tzv. príkazníkovi príkazcu obstarať nejakú vec alebo vykonať inú činnosť. Ide o obstaranie nejakej záležitosti, týkajúcej sa cieľa príkazcu – napr. odovzdanie plnenia, zastupovanie pred úradmi, vyhotovenie dokladov či uzavretie nejakej zmluvy.
Najvhodnejším riešením je zmluva o dielo.
Do výšky 5-násobku životného minima k 1.1. je príjem z takejto zmluvy od dane z príjmov oslobodený. Táto možnosť sa týka prípadov, keď ide o príležitostný príjem, t.j. jednorazový, neopakujúci sa príjem. Do daňového priznania sa v tom prípade uvádza len suma príležitostného príjmu, ktorá presahuje sumu 894,60 EUR.
renciatko
22.03.10,08:58
Ešte jeden spôsob
Príkazná zmluva je dohoda, na základe ktorej tzv. príkazca prikáže tzv. príkazníkovi príkazcu obstarať nejakú vec alebo vykonať inú činnosť. Ide o obstaranie nejakej záležitosti, týkajúcej sa cieľa príkazcu – napr. odovzdanie plnenia, zastupovanie pred úradmi, vyhotovenie dokladov či uzavretie nejakej zmluvy.
Najvhodnejším riešením je zmluva o dielo.
Do výšky 5-násobku životného minima k 1.1. je príjem z takejto zmluvy od dane z príjmov oslobodený. Táto možnosť sa týka prípadov, keď ide o príležitostný príjem, t.j. jednorazový, neopakujúci sa príjem. Do daňového priznania sa v tom prípade uvádza len suma príležitostného príjmu, ktorá presahuje sumu 894,60 EUR.
no tak toto by mi určite pomohlo.Ale taká zmluva o dielo môže byť uzatvorená aj na vykonanie nejakých remeselných činnosti???
vôbec sa v tomto nevyznám.
Príkazná zmluva je dohoda, na základe ktorej tzv. príkazca prikáže tzv. príkazníkovi príkazcu obstarať nejakú vec alebo vykonať inú činnosť. Ide o obstaranie nejakej záležitosti, týkajúcej sa cieľa príkazcu – napr. odovzdanie plnenia, zastupovanie pred úradmi, vyhotovenie dokladov či uzavretie nejakej zmluvy.
Najvhodnejším riešením je zmluva o dielo.
Do výšky 5-násobku životného minima k 1.1. je príjem z takejto zmluvy od dane z príjmov oslobodený. Táto možnosť sa týka prípadov, keď ide o príležitostný príjem, t.j. jednorazový, neopakujúci sa príjem. Do daňového priznania sa v tom prípade uvádza len suma príležitostného príjmu, ktorá presahuje sumu 894,60 EUR.
no tak toto by mi určite pomohlo.Ale taká zmluva o dielo môže byť uzatvorená aj na vykonanie nejakých remeselných činnosti???
vôbec sa v tomto nevyznám.
VERONIKA6
22.03.10,09:21
no tak toto by mi určite pomohlo.Ale taká zmluva o dielo môže byť uzatvorená aj na vykonanie nejakých remeselných činnosti???
vôbec sa v tomto nevyznám.
S konkrétnou osobou alebo firmou môžete uzatvoriť zmluvu o dielo podľa ustanovenia § 536 a nasl. Obchodného zákon. (zák.č.513/1991 Zb. v znení neskorších predpisov).
vôbec sa v tomto nevyznám.
S konkrétnou osobou alebo firmou môžete uzatvoriť zmluvu o dielo podľa ustanovenia § 536 a nasl. Obchodného zákon. (zák.č.513/1991 Zb. v znení neskorších predpisov).
renciatko
22.03.10,12:11
S konkrétnou osobou alebo firmou môžete uzatvoriť zmluvu o dielo podľa ustanovenia § 536 a nasl. Obchodného zákon. (zák.č.513/1991 Zb. v znení neskorších predpisov).
Zatial veľmi pekne ďakujem,skúsim to všetko preštudovať a uvidim čo mi z toho vznikne.
Hádam to poskladám tak ako bude treba.Ďakujem
Zatial veľmi pekne ďakujem,skúsim to všetko preštudovať a uvidim čo mi z toho vznikne.
Hádam to poskladám tak ako bude treba.Ďakujem
renciatko
22.03.10,13:17
S konkrétnou osobou alebo firmou môžete uzatvoriť zmluvu o dielo podľa ustanovenia § 536 a nasl. Obchodného zákon. (zák.č.513/1991 Zb. v znení neskorších predpisov).
No tak som niečo preštudovala a teraz potrebujem potvrdiť.Ak je uzatvorená zmluva o dielo s FO-nepodnikateľ,môže byť za vykonané práce vyplatená suma 2012,85 eur bez toho aby si táto FO-nepodnikateľ menusela tento príjem zdaňovať??
Pochopila som to dobrre??
No tak som niečo preštudovala a teraz potrebujem potvrdiť.Ak je uzatvorená zmluva o dielo s FO-nepodnikateľ,môže byť za vykonané práce vyplatená suma 2012,85 eur bez toho aby si táto FO-nepodnikateľ menusela tento príjem zdaňovať??
Pochopila som to dobrre??