Pete
22.03.10,18:49
Zamestnanec mal k 1.1.2010 tyzdenny fond pracovneho casu 40 h, t.j. 5 dni po 8h.
Narok na dovolenku k 1.1.2010:
Zostatok z minuleho roka: 10 dni
Narok bezny rok: 25 dni
Spolu: 35 dni
Pocas januara a februara 2010 si uz vycerpal 2 dni dovolenky.
Od 1.3.2010 sa meni jeho fond pracovneho casu na skrateny 24h, t.j. 3 dni (streda, stvrtok a piatok) po 8 h.
Ako by ste upravili jeho narok na dovolenku?
Dakujem.
Narok na dovolenku k 1.1.2010:
Zostatok z minuleho roka: 10 dni
Narok bezny rok: 25 dni
Spolu: 35 dni
Pocas januara a februara 2010 si uz vycerpal 2 dni dovolenky.
Od 1.3.2010 sa meni jeho fond pracovneho casu na skrateny 24h, t.j. 3 dni (streda, stvrtok a piatok) po 8 h.
Ako by ste upravili jeho narok na dovolenku?
Dakujem.
ivka70
22.03.10,18:07
Ja by som to prepocitala takto:
Minuly rok: 8 dni
jan. - februar: 25/12*2 = 4 dni
marec - december. (5*3 prac. dni v tyzdni)= 15
15/12*10 = 12,5 dna dovolenky
8 + 4 + 12,5 = 24,5
Pricom toto bude platit, ak odpracuje v roku aspon 60 dni v roku, co bude tak v maji :)
Minuly rok: 8 dni
jan. - februar: 25/12*2 = 4 dni
marec - december. (5*3 prac. dni v tyzdni)= 15
15/12*10 = 12,5 dna dovolenky
8 + 4 + 12,5 = 24,5
Pricom toto bude platit, ak odpracuje v roku aspon 60 dni v roku, co bude tak v maji :)