9janka9
23.03.10,12:31
Dobrý den,poprosím o radu , zamestnanec nastúpil do firmy 21.1.2009 na PZ a pracoval do konca roku- beriem aj január- teda 12 mesiacov na uplatnenie zamestn.prémie ?
vopred dakujem jana:)
vopred dakujem jana:)
Timka1
23.03.10,11:33
Dobrý den,poprosím o radu , zamestnanec nastúpil do firmy 21.1.2009 na PZ a pracoval do konca roku- beriem aj január- teda 12 mesiacov na uplatnenie zamestn.prémie ?
vopred dakujem jana:)
áno, pretože mal zdaniteľný príjem aj v mesiaci január, takže 12 mesiacov,
nárok by nemal keď má celý mesiac PN a teda žiaden zdaniteľný príjem
vopred dakujem jana:)
áno, pretože mal zdaniteľný príjem aj v mesiaci január, takže 12 mesiacov,
nárok by nemal keď má celý mesiac PN a teda žiaden zdaniteľný príjem
truch
23.03.10,11:33
Áno 12 mesiacov, je tu veľa tém o zamestnaneckej prémii, pozri cez vyhľadávač
truch
23.03.10,11:35
áno, pretože mal zdaniteľný príjem aj v mesiaci január, takže 12 mesiacov,
nárok by nemal keď má celý mesiac PN a teda žiaden zdaniteľný príjem
mimotemyTimka úplne naraz :)
nárok by nemal keď má celý mesiac PN a teda žiaden zdaniteľný príjem
mimotemyTimka úplne naraz :)
9janka9
23.03.10,11:45
dakujem
cervenkae
16.02.11,20:22
Dobrý deň, nevedel by mi niekto poradiť, či má zamestnanec nárok na zamestnanckú prémiu ak mal príjmy HM 1849 € a v čase dovolenky bol na brigáde v Rakúsku, kde si zarobil 1000€